第一条负责矿内人员的合理配置及人员的调动,技能鉴定的报名录入,技能竞赛选拔,职业病防治工作的管理。
第二条负责员工的工种改变及报批。
第三条整理员工信息、提供工资有关资料,完成科长安排的临时工作。
第四条负责对管理人员,后备专家,工程技术人员,班组长的考核管理和三年战略规划的编制等。
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