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陕煤陕北矿业红柳林公司:文化铸魂 管理铸能 红心铸安 开出红柳之花

作者:雷俊华 2021-09-27 09:31 来源:煤矿安全网 陕煤 陕北 矿业 红柳林 公司 文化 管理 红心 开出 红柳

  黄土高原,黄河西岸,毛乌素沙漠边缘,红色老区,能源都城神木。陕煤陕北矿业红柳林公司犹如一颗璀璨明珠,镶嵌在这四五千年前就有人类聚居、历史文化底蕴深厚、资源禀赋的神木大地。

  公司是一家国有大型股份制企业,隶属陕煤集团。公司成立于2005年,2006年矿井开工建设,2009年试生产,2011年正式投产。井田面积138.3平方公里,可采煤层6层,矿井地质储量19.54亿吨,核定生产能力1500万吨/年。

  公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示、批示精神,着眼“行业第一、世界一流”现代煤炭企业战略目标,始终把安全文化放在了企业安全发展战略的高度来认知、来谋划,充分利用文化深厚的底蕴优势,大力弘扬文化的价值内涵,探索孕育了“挽手贴心”安全文化,2013年被评为“全国安全文化建设示范企业”。在安全发展的进程中,红柳林公司不甘落后,紧跟时代节拍,带着“只争第一,不当第二;只争唯一,不做并列第一”的豪气,开展了问卷调查、专题研究,先后从“挽手贴心”安全文化升级为“情感安全”文化,2020年又迭代为“红心铸安”安全文化,并通过了全国安全文化建设示范企业复审,近日被中国安全生产协会肯定并授牌,走出了一条文化强企之路。

  “红心铸安”安全文化寓意为:“红”本意为红柳林的红,也为传承红色政治基因的红,一颗红心,听党话,跟党走,感党恩;“心”本意为人心、红心、齐心、同心、忠心,也为传承挽手贴心的心;“铸”本意为锤炼雕琢,也为红柳林人特有的品质和精神,钢打铁铸出安全文化,浇铸安全的钢铁长城;“安”本意为安全,也为安全生产、安全发展、长治久安。

  “红心铸安”即:全体红柳林人一颗红心、听党话、跟党走、感党恩,秉持红色传统,继承红色奋斗精神,敬畏生命、敬畏安全,高政治站位贯彻执行党和国家安全发展要求,像红柳一样,一颗红心扎深根、守热土,用红心浇灌红柳,用红柳精神锤炼安全,让红柳成林,让红柳林基业长青,让员工安全、家属安心、企业安稳。

  文化铸魂,新目标引擎新发展。公司通过征集、筛选、讨论、提炼,确立了“生命至上、安全为天”的安全核心理念,“一流打造、标杆引领”的安全发展理念,“零伤害”“一次做对”“智能协同、智慧管理”“‘三违’和隐患就是事故”“风险是可控的”“事故是可以避免和预防的”“灾害治理能力必须大于接续能力,接续能力必须大于生产能力”的安全管理理念。在理念升华的过程中,在全员中形成了新共识,履行“红柳林的安全我有责、红柳林的安全我负责、红柳林的安全我尽责”三个安全责任,秉承“把安全责任落在最小单元、将源头治理摆在最前位置、让规程制度成为最强保障、让科技装备构建最硬支撑、让人的行为筑牢最安矿区”五个安全之最。

  在这些理念的引领下,文化铸魂,推进理念升华,凝练出了“锐意进取、担当尽责、追求卓越”的企业精神,“造福员工、回报股东、奉献社会”的企业使命,“诚信、务实、合作、上进”的企业核心价值观,为“二次腾飞”注入了灵魂。向管理要质量,将安全管理升级为大安全,确立了建设国内外煤矿企业安全发展标杆典范安全愿景目标,关注员工的身体健康,提出了“零伤害”的安全奋斗目标,并把追求“零伤害”作为最崇高的安全奋斗目标,坚持安全发展的初心不变,做到员工至上、生命至上、健康至上。

  管理铸能,新标杆打造新发展。公司坚持把安全当作第一要务,积极落实安全生产主体责任,以“一流打造、标杆引领”的理念为引领,珍惜国家赋予的首批智能化示范煤矿建设机遇,发挥国企带头作用,管理铸能,全面打造“智能协同、空气净化、绿色立体生态”三个示范标杆。

  坚持“能用设备少用人”的思路,全面推广应用了掘锚一体机、帮锚支护机、千米定向钻机、永磁电机、无基础皮带输送机、直角转弯皮带输送机、水仓挖掘机、清仓机、管路抓举车、风动排水泵、低噪音变频通风机,建成了智能化综采工作面、智能化洗煤厂,进行了基于掘锚一体机的智能快速掘进系统研究,在生产辅助智能上开展全面攻关,推进智能巡检机器人、5G技术的应用,把人工智能、物联网、云计算、大数据、机器人、智能装备等与煤矿建设深度融合,形成智能感知、智能决策、自动执行的煤矿智能化体系。特别是高瞻远瞩,与华为煤矿军团联姻,创建新时代“智能协同”标杆矿井。

  以创建“井下空气质量革命示范矿井”为目标,建成了实验室,开展了多项研究,实施了矿井受限空间粉尘和车辆尾气耦合运移规律、综采面分源分级分区分策控降尘科学构思与技术、综采面支架区域负压引射控除尘技术、掘进区域气液联动吸风射流抽尘降尘技术,建设了采掘区域除尘智能控制系统、矿井职业有害因素暴露与健康风险关联评价及预警系统、矿井三维可视化空气质量在线监控和智能预警平台,实现职业健康和防尘双赢,从注重员工生命安全向注重员工生命健康大转变。

  协同推进污染防治、生态修复、资源综合利用工作,加强地表沉陷治理和绿化复垦,建设矿区绿肺,推进生态+科普+休闲+旅游多元化的治理,未来将建成生态科普馆,做到生产清洁化、治理现代化、生活低碳化、全域生态化,助力绿色高质量发展,努力塑造出生命健康有保障、工作体面有尊严、幸福生活高品质、行业发展高质量的煤矿企业新形象,蹚出一条安全发展新路来,引领和领跑行业发展,颠覆社会各界对煤矿企业的认识,实现腾笼换鸟。

  红心铸安,新战略推动新发展。公司发扬红柳精神,以顽强而旺盛的生命力,在红柳林盐碱荒漠上擎起火红的新信念和绿色的新希望,确定了打造“行业第一、世界一流”现代煤炭企业战略目标,开展了热爱红柳林、重塑红柳林、宣扬红柳林、感恩红柳林、奉献红柳林、一流红柳林主题教育,建设了党建主题公园、绿色生态园,勾勒出了“安园、家园、廉园”新蓝图,形成了“五园”新格局,建成了太阳石影仪室、创客大讲堂、员工天地、员工阅览室、多功能活动厅、大师工作室、VR培训室等场馆,组织了形式多样的文化体育活动,陶冶了情操,展现了活力,丰富了员工精神文化生活。狠抓矿区环境的绿化、美化、亮化、净化,为员工营造了一个温馨、舒适的工作和生活环境,使员工充分享受安全文化建设带来的实惠和喜悦,健康生活,快乐工作,积极把区位优势、条件优势、规模优势、人员技术优势转化为了安全发展优势,使劳动光荣、矿工伟大成为员工的最强福音。

  坚持一颗红心、听党话、跟党走、感党恩,秉持红色传统,传承红色奋斗精神,红心铸安,凝聚安全发展力量,以“安全发展、绿色发展、高效发展、智能发展、创新发展、精细发展、人本发展、共享发展、廉洁发展”九大发展指标体系为支撑,秉承“智能协同、智慧管理”新理念,制定了《红柳林九大发展方案》,编制了《红柳林“十四五”发展规划》,形成了“931”高质量发展战略,破解安全发展难题,厚植安全发展优势,规范和强化人员安全、装备安全、环境安全、系统安全管理,形成了安全发展的强大合力。

  红柳成林,红心铸安。未来,公司将不忘初心、牢记使命,主动扛起国家赋予的建设“国家级智能化建设示范矿井、国家级绿色矿山建设示范矿井”的重任,倍加珍惜“全国安全文化建设示范企业、全国特级安全高效矿井、全国工业大奖”的荣誉,用安全文化作为盾牌,使安全文化根深叶茂,开启安全发展新征程,实现企业安全发展、长治久安,努力打造“行业第一、世界一流”现代煤炭企业!(雷俊华)

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