操作规程及标准，作为煤矿基础管理的一个重要组成部分，在煤矿安全工作中起着很重要的作用。为了进一步规范安全操作规程及标准的管理，加强煤矿安全生产管理，保障人身安全，创造良好的安全生产秩序，特制定本制度。
1.安全操作管理内容
1.1.各单位必须建立健全各工种、各岗位人员操作标准和各工序操作规程，并认真组织职工对操作规程及标准进行学习，经考试合格后方准上岗。
1.2.建立职工持卡上岗管理制度。制作各岗位、各工种岗位危险源辨识卡，辨识卡上注明各岗位、各工种的操作标准和可能发生的危害因素，做到职工一人一卡。
2.相关规定及要求
2.1.根据《煤矿安全规程》第六条规定：煤矿企业必须对职工进行安全培训，未经安全培训的，不得上岗作业。及碱沟煤矿本质安全管理体系的要求，从事各岗位操作的人员，必须经过专门的技能培训，考试合格后方能进行上岗操作。
2.2.各单位必须对照风险管理手册，建立健全各工种、各岗位人员操作标准和各工序操作规程，并认真组织职工对操作规程及标准进行学习，经考试合格后方准上岗。
2.3.各单位必须对照行业标准，制定各级、各类、各工种、各岗位人员安全技术操作规程和标准，制定考核验收办法，实行动态监督检查，并做到持卡上岗，使每一位从业人员均能明确自己所从事岗位应当如何做，做什么、怎么做，不应做什么。
2.4.加大对安全操作管理的监督考核力度。贯彻落实《碱沟煤矿本质安全管理体系考核评分标准》，把职工的标准操作、技能训练 、安全行为同职工个人的收入挂钩考核，以促进操作标准和操作规程在现场得到全面落实。对无操作标准上岗人员，要责成该单位制定操作标准，并组织培训，否则按照《安全奖惩条例》规定进行处罚。
2.5.特殊工种及各岗位上岗人员必须做到持证上岗，并且熟知本岗位操作标准。对现场抽查应知应会差或违反操作标准作业者，责令其下岗培训，并按规定予以处罚，培训合格后方可上岗作业。经二次培训上岗仍存在不按操作标准和操作规程操作的，要调整该工作岗位。
2.6.强化对各岗位、各工种人员操作行为的监督考核，形成闭环式的长效管理机制，进一步落实各级各类人员监督考核责任制，确保职工规范操作。
