员工互相监督制度

　　为认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的方针政策、法律法规，提高全体员工的安全素质，促进矿安全生产各项要素落实到位，结合安全生产工作实际，制订员工互相监督制度。

　　1.区队以班组为单位，采取文化素质高、安全技能好的职工带动文化素质、安全技能相对弱的职工，以结对子形式建立员工互相监督卡。

　　2.在员工中开展“岗前四件事安全自律”监督，就是在每天工作前10分钟，用“看、想、诵、找”四件事来保证安全。即：查看现场工作范围内是否有不安全因素或不安全隐患;静想班前会的内容和有无遗忘的安全工作事宜;背诵本岗位的操作要领、工作要求和应注意的问题;找今天安全工作的重点是什么。有效预防员工在工作中的违章、冒险、蛮干等行为发生，促进员工上标准岗、想安全事、干规范活，以员工的行为规范保证安全工作的良好发展。

　　3.在员工中开展“零违章、零隐患、零事故”竞赛。

　　4.开展结对子员工班后互查当班安全工作情况,并纳入考核.