近年来，羊东矿综掘二区党支部不断加强党风廉政建设，使党员干部在职工中树立了较好的廉洁自律形象，干群和党群关系进一步加强，从而有力地促进了单位各项工作的又好又快开展。
抓学习，统一认识，真正从思想上筑牢拒腐防变的堤坝
该支部首先抓了班子成员廉洁自律的学习，统一了领导班子成员的思想认识，真正从思想上筑牢拒腐防变的大堤。班子成员严格坚持廉政学习制度。在学习中，该支部注意把握“三个坚持，三个增强，一个提高”。即：坚持联系单位实际学习;坚持重要精神反复学习;坚持以自查与自纠相结合的学习。“三增强”，即：通过学习党纪法规，增强党员干部的政治原则;教育党员干部坚定政治立场，增强法制观念和纪律观念;通过开展警示教育，增强廉洁白律的自觉性。“一提高”就是通过学习，使全区党员干部职工的思想认识得到了提高
抓考核，落实责任，切实从制度上铲除滋生腐败的土壤
该支部修订和完善了《综掘二区党风廉政分线管理责任制》，明确职责，严格考核，做到了“三个结合”：一是与干部“一岗双责”考核相结合。二是与党员先进性考核相结合。三是与民主评议相结合。同时，他们设立了“党员干部廉洁意见箱”，每个月的5 日由考核小组成员集体开箱，收集、整理、调查、反馈职工意见，接受职工的监督。他们还根据该区的实际情况，每季度对党员干部进行一次民主评议考核。凡在评议中低于80分的，均要进行处罚。并通过五好班子创建，对每月的班子成员严格进行效级考核，通过用数字和原始数据来对班子成员进行严细考核。通过评议和考核，增进了干群关系，评出了正气，评出了团结，评出了干劲。
抓管理，强监督，积极从机制上筑牢群防群治网络
该支部着重在贯彻落实“两个议事规则”和“廉政建设责任制”上下功夫。注意把握“两个重点”。一是“区务公开”的重点。他们坚持每月对单位的产量、成本、总收入、总支出、工资、奖金分配、各种罚款、职工救济以及对有贡献的职工奖励等项目，按要求按时进行公开上墙。尤其是在公开的程序上，注意全过程的公开，做到让职工明白，心里有数。增强“区务公开”的透明度。二是把握民主决策的重点，力避“一言堂”、个人说了算。他们注意发挥班子的整体智慧，集体研究，民主决策。尤其是在全区的工资分配、制度制定、班组长任免、工资奖金分配、等重大问题上，都要通过支委会和区务会集体研究，并及时进行公开，接受群众的监督。
