1、企业为了全面了解职工,合理使用人才,必须建立健全职工档案管理制度,并由劳动人事部门统一编号集中管理。
2、职工档案管理的主要内容:
2.1职工登记表。
2.2职工体检表。
2.3审批登记表。
2.4职工奖惩资料。
2.5职工体检照片。
2.6职工转正定级、晋升、晋职表。
2.7退休、退职登记表。
3、档案三转递:职工由于工作单位的变动,其档案必须随职工调往,及时进行转递,并办理其材料登记手续,以便备查。
4、职工离休、退休、退职、死亡时,其档案不得销毁,另行编号管理。
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