山东能源新矿集团孙村煤矿：安全“进补”味道足
“新的安法已颁布，条款严厉更严肃，追责落实到个人，认真学习要记住……”
近日，山东能源新矿集团孙村煤矿利用微信公众号开辟了一档“老牛说安全”专栏，在已经推出的两期内容中，安全宣讲员、安监处教培中心讲师牛庆炫以新《安全生产法》及该矿推行的“三证一卡”安全保障措施为主题，连续创作了两首打油诗。
朗朗上口、趣味朴实的诗句一经发布，就收获了一大波好评，该栏目的主角“老牛”也成为区队职工间趣谈的“新晋网红”。
突然“蹿红”的老牛没有“飘飘然”，而是凭借“热度”逢人就开展安全知识宣传，并筹划着多写几首打油诗。
除了“老牛说安全”这道“新滋味”，该矿注重矿井安全培训工作这道“进补”大餐，多渠道、系统性开展安全培训，潜移默化提升职工安全素质及安全意识，稳步推进安全生产攻坚行动。
制定下发《关于加强安全教育培训工作的实施意见》《关于“安全思想大转变、政策大学习、业务大培训、素质大提升”活动的落实意见》《<中华人民共和国安全生产法>宣贯实施方案》，从建章立制入手，落实各项因需施教、精准施教措施，提高培训精度和准度，实现人人培训、全员提升。
以会助学，利用党委中心组集体学习会、调度晨会、生产会、专业会、班前会，因人、因时、因“会”制宜，开展上级政策法规、应知应会安全知识学习的同时，层层传递压力，强化安全生产严峻形势认知。
“围绕近期的‘安全法律法规及事故案例’宣讲重点工作，我们通过邀请省煤监局专家现场授课、开展班组长例会安全宣讲、利用生产例会解读重大隐患案例等途径，分层次、分工种、分专业、分人群开展了宣讲，较高的针对性和实用性有效保证了学以致用、学用相长。”该矿安监处主任工程师徐西清说。
以考促学，利用“孙煤微训课堂”平台，建立每日一题、每班一问、每井一查、每人一卡、每月一考“五个一”培训学习机制，设定管理人员井下提问指标，采取现场提问的方式逢井必考，并通过“山能大学”“四不两直突击考”“月度抽考”考察职工应知应会、操作规程、作业标准能力，检验学习质量，真正做到“真教、真学、真考”。
常态化学习培训“味足料全”，该矿还针对不同人群存在的隐患辨识、应急处置、自救互救等薄弱环节，聚焦“干什么学什么，学什么精什么，缺什么补什么，补什么强什么”，采取反思式、检讨式、案例式教学，开展“靶向”式培训，实现精准“进补”，将“大锅饭”做成了“小炉灶”。
据悉，今年以来，该矿以“学、讲、查、送”活动为载体推进矿井安全培训，学习宣传党和国家安全方针、讲安全生产事故案例、查安全隐患、送安全教育，开展安全法规进班组、安全知识竞赛、咨询答疑讲座等各类活动76场次，参与职工3200余人次。
(欧阳宝塔 侯艳含)
