蒲白建庄矿业：奋斗留在煤海，青春献给矿山——写在入职一年之计
时间真的好快，转眼已经毕业来到建庄参加工作一年有余;时间又仿佛很慢，每一天都很充实，每一天都在学习新的知识，掌握新的能力。初入职场的我们自然十分稚嫩，公司也贴心的为我们刚毕业的大学生提供了很好的教育学习实践平台，促使我们不断学习、不断成长、不断进步，向着一名矿井合格的管理人员迈进，让奋斗留在煤海，将青春献给矿山。
注重培训，教育先行
从来到建庄的第一天起，我就深深感受到了浓厚的学习氛围。首先公司对我们进行了为期15天的入职培训，专门安排各个科室的领导对我们进行不同方面的培训，帮助我们深入了解矿井生产现状、企业文化等基础和专业知识，为在工作岗位起好步打下基础。随后来到防冲队，每周一的业务学习、每周四的安全学习雷打不动，再结合每天每班班前会的教育宣贯，“两安三个一”的认真执行，让职工提升业务技能水平，保证规范操作，真正做到将教育转换到实际安全生产工作中，提升安全系数。同时公司实行的动态化管理，能够及时发现证件快到期人员，从而安排脱产培训。没有证件，坚决不允许入井，一方面充分体现了公司对职工负责，对安全负责，另一方面，复训也能够让职工实现脱产专心学习，深入了解煤矿发展新形式，充分评判和贯彻所在岗位的新要求，彻底改变了以往职工只需埋头苦干的局面。同时公司也会举办各类讲座、论坛、外出培训，保证矿井能够一直紧跟发展要求，也为打造智能化矿井提升整体人员素质。
深入现场，知行合一
现在回想一年前初次入井的紧张，我想那也只是对现场不熟悉的恐惧。得益于公司“师带徒”的培养模式，在师傅的带领下，我经常深入工作现场学习。师傅也很负责任的带我了解井下实际生产中的设备、工艺、流程，也多次现场提问抽查掌握情况，逐步让我将学校学到的知识一一和实际安全生产相对应。我所在的防冲队主要负责灾害治理工作，瓦斯预抽采钻孔，大直径卸压钻孔、顶板疏放水钻孔都是我们的主要业务。在师傅的建议和要求下，跟班队干也多次带着我观摩学习现场管理，让我充分了解钻机运行机理和现场安全管理的要求，督促职工规范操作，杜绝隐患。而多次的深入现场，也能够让我及时了解区队工作进展情况和存在问题，也为我在自身岗位撰写宣传材料、汇报生产工作、规划下一步工作等方面提供坚实的保障。深入现场的收益也让我深刻明白，矿山工作一定要在做到第一线去。尤其是我们这些矿井新人，只有真正做到知行合一，才能更加做好自身工作。
丰富活动，助力生产
在日常生产工作之余，公司也会组织丰富多彩的活动，为职工带来欢乐，助力安全生产。由于我性格比较外向，所以经常参加各类活动。当然了，公司准备的各项精美礼品也是我参加活动的动力之一。排小品、练合唱、打锣鼓、打篮球、羽毛球、乒乓球，形势多样的活动，不仅在工作之余为我们放松了身心，也无形中锻炼了身体，增强了团队凝聚力和企业认同感。同时积极参加活动也让我认识了更多的朋友，他们积极向上的精神风貌也让我受益良多。
今年是建党一百周年，也是公司智能化建设的关键之年。面对煤矿发展的新形势、新要求，作为公司的年轻力量，我也一定会努力学习，提升自身业务水平，认真工作，不辜负公司对我们的培养、关心、爱护，为矿井高质量发展贡献自己的力量。
奋斗留在美海，青春献给矿山!(吕垚臻)
