陕煤陕北矿业红柳林公司举办智能化岗位公开竞聘9月28日至29日，由陕北矿业红柳林公司领导班子成员，相关中心、部门负责人以及华为军团专家共同组成的评委组，在行政办公楼11楼会议室召开公司智能化部岗位公开

　　9月28日至29日，由陕北矿业红柳林公司领导班子成员，相关中心、部门负责人以及华为军团专家共同组成的评委组，在行政办公楼11楼会议室召开公司智能化部岗位公开竞聘，为有潜质的青年员工搭建施展才能的平台。

　　智能化部研发组和运维组岗位竞聘，是该公司全面深化“三项制度”改革，盘活人力资源的重要举措。本着公开选拔、竞争上岗、严格考核的原则，经过宣传发动、组织报名、资格审查等环节，共39名员工申报。经初步筛选，26名员工进入笔试和面试环节，其中竞聘智能化部研发组岗位11人，竞聘智能化部运维组岗位15人。面试中，从自我介绍、本岗位工作成绩、体会和具备的技能，对竞聘岗位的工作思路、采取措施与就职规划，应变回答提问四方面，抽签排序，轮流上台各显风采。

　　本次竞聘既是对竞聘者的个人语言表达能力、现场随机应变能力和逻辑思维能力的全面检验，又是对竞聘者岗位匹配性进行综合的考验，标志着公司“三项制度”改革纵深推进，必将进一步激活员工干事创业的活力与激情。接下来，公司将把竞聘结果作为主要依据，按照有关流程完成后续工作，确保竞聘工作圆满完成。(吴海英)