开滦集团内蒙古云飞公司高质量发展以“安”为基
近年来，开滦集团内蒙古云飞公司在推进高质量发展工作中，始终将安全工作放在重于一切、高于一切、先于一切的位置。以安全文化建设、安全教育培训、安全生产标准化提升、科技强安等举措为抓手，多角度、全方位抓牢抓实安全生产工作，夯实高质量发展基石。
云飞公司为努力塑造一支想安全、能安全、会安全的本质型安全员工队伍，2020年初，面向全员征集提炼了公司和区科安全文化理念、班组安全铭言、岗位安全信条，形成了传承开滦安全文化基因，具有云飞公司特色的安全文化理念系统。
一手抓安全文化建设，一手抓员工安全技能提升，大力推进岗位描述达标训练活动，开通线上岗位描述训练“微课堂”，打破了时空限制，实现了员工之间互相学习、互相监督、互相纠偏，达到了互帮互学，共同提高的目的。
定期开展安全警示教育活动，积极构建公司、区科、班组三位一体安全教育体系，形成分工明确、职责清晰、协同高效的安全教育网络，确保安全教育培训无漏洞、无死角、无盲区。新冠疫情期间，推出了网络安全教育培训平台“云飞云校”，做到了疫情防控和安全教育培训两不误。
近两年来，该公司以争创国家一级安全生产标准化矿井为目标，建立“党政正职挂帅部署、分管领导检查督导、各专业分工落实”的推进机制和每周调度会制度，实施井上下环境系统综合治理和动态达标工程，对照新版《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》逐条逐项全面开展自查自改、查漏补缺，提升标准化水平。
坚持走科技兴安之路，全力推进风险管控、隐患排查“双控”体系建设，在井下建立15处WiFi基站，安装了43处标识卡(射频卡)，配备28部巡检仪，实现现场取证，现场检查隐患录入、整改、复查，实行闭环管理，全面提升了公司安全管理的针对性、时效性、准确性。(张俊亚)
