1.考核实行记分制，总分为100分，按以下六个要素进行考核记分。被考核单位不涉及的要素(子要素)按缺项处理。
(1)安全目标(50分，扣完为止)
①发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大水灾事故、重大特种设备事故、重大有害气体事故，扣50分;
②火灾事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣25分;
③设备事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣25分;
④井下透水事件直接经济损失超公司下达的考核指标，扣25分;
⑤轻伤事故(含中毒、窒息)超公司下达的考核指标，扣25分; ⑹ 隐患自检率及整改合格率超公司下达的考核指标，扣25分。
①层层签订安全目标责任书，严格执行安全生产组织人员保证体系，满分4分。1项不符扣1分，扣完为止;
②安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完整，满分3分。1项不符扣0.5分，扣完为止;
③各种计划、总结、报表上报及时，满分3分。每漏报1次扣0.2分，迟报1次扣0.1分，扣完为止。
④安全教育，满分5分。二、三级安全教育，1项不符合扣0.5分;按要求进行管理人员和员工安全培训考核，1项不符合扣0.5分;按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训，1项不符合扣0.5分;领导及管理人员按要求参加班组安全活动，1项不符合扣0.5分;班组安全活动符合要求，1项不符合扣0.5分;扣完为止。
(3)安全检查和隐患治理(10分)
①按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止;
②对上级下达的隐患整改项目，落实“五定”责任制，按计划完成治理，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止;
③对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。
①严格执行井下操作规章制度，作业前进行风险分析，制定控制措施，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止;
②作业现场警示标识符合要求，配备了必要的安全防护用品(具)及消防设施与器材，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止;
③严格执行操作规程，不违章作业，不违反安全纪律、工艺纪律、劳动纪律，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止;
④严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清” ，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。
(5)职业卫生管理(5分)
①做好清洁文明生产，严防“跑、冒、滴、漏”，保证岗位职业有害因素监测合格率达100%，满分2分。1项不符合扣0.5分，扣完为止;
②按要求(组织)参加职业性健康检查，满分1分。1项不符合扣0.5分，扣完为止;
③按要求对职业卫生设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止。
(6)应急管理(5分)
①建立完善应急指挥与救援系统，明确职责。按照事故处理原则，对事故进行调查处理和总结，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止;
②准备足够适用的应急资源，按要求对安全防护设施及应急设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止;
③按要求制定应急预案，定期进行应急培训和演练，并对演练效果进行评价、对预案进行评审和修订，满分1分。1项不符合扣0.5分，扣完为止。
