随着国庆假期的结束，为迅速让职工从假日模式转入工作模式，进入安全生产状态，消除思想麻痹、精神松懈、身体疲劳等节日 “后遗症”，和创实业发展公司聚焦班前教育、班中监管、班后总结的“前、中、后”三个关节点，强化节后安全工作，确保职工换好节后 “安全挡”。
抓好岗前安全教育。该公司要求各直属企业牢固树立“防胜于治”的思想，密切关注返岗职工的身体状态、情绪状态、思想状态、安全状态，坚决消除职工带病上岗、疲劳上岗、饮酒上岗等不良现象，把牢职工安全返岗 “第一关”。要求各直属企业组织职工开展岗前安全学习，认真学习习近平总书记关于安全生产重要论述、学习新《安全生产法》，重温各项安全管理制度和安全操作规程，提升干部员工对安全生产的深刻认识和对“安全第一，生命至上”理念的深刻理解，帮助职工迅速进入“安全模式”，时刻绷紧安全弦。
强化现场安全监管。该公司把作业现场作为保障安全生产的 “第一阵地”，强化现场安全管理，认真落实“网格化”安全包保责任体系，由包保领导亲自带队，组织安全生产技术部、安全专业委员会人员通过日常查、随机查、系统查、包保查等形式，对各企业关键安全装置、重点部位、重要环节、重大危险源等区域进行深入细致排查，及时将各类隐患消除在萌芽状态。各直属企业严格落实“手指口述”“走动式管理”等安全管理制度，明确跟班干部、班组长班中巡查范围、时间、次数，切实加强风险辨识、隐患排查和“三违”管控，消除违章指挥、违章作业行为。
做好班后安全总结。该公司要求各直属企业充分利用好班后安全总结，及时对当班作业情况进行分析、点评、总结，针对作业风险点、操作隐患点做到对症下药，对生产作业中的安全不放心人员、“三违”人员做到严查严管，并及时制订针对性防控措施，以“三铁四严”实现企业自治、班组自控、员工自律。通过家访谈心、安全包保、安全培训等措施，做好安全不放心人员的思想教育和行为规范，切实提高他们遵章守纪抵制“三违”行为的自觉性，坚决筑牢安全防线。
