今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿党委以核心价值观为引领，以精神文明创建活动为切入点，强化阵地宣传、丰富活动载体、着力深化精神文明创建，不断为矿井和谐共建注入新活力。
该矿党委不断用科学理论武装广大干部职工的头脑，通过党委中心组学习、干部集体学习、理论研讨、主题宣讲、座谈交流等方法和途径，深入学习关于精神文明创建的重要讲话、专题党课、法律法规、煤矿专业知识为主要内容，全面加强学习型企业建设。加大形势任务教育力度，通过电视、广播、网络、微信等宣传阵地，利用厂区主次干道、电子荧屏、绿化园区、井口走廊、职工宿舍、食堂、宣传牌板、值班室宣传栏等场所，让核心价值观公益广告与企业环境相融合、与职工欣赏习惯相契合，大力营造讲文明、树新风、知礼仪、扬正气的浓厚氛围。加强对外宣传报道力度，通过报纸、网络、电视、牌板、标语等形式，大力宣传建设安全高效、环境优美、生活幸福、和谐稳定、充满活力矿山的美好愿景，激励职工，鼓舞士气。与“我为群众办实事”实践活动、“投身攻坚行动，献礼建党百年”主题教育活动相结合，通过开展主题宣讲、全员大讨论、线上书画摄影展等活动，进一步坚定了干部职工的理想信念，激发了干部职工爱党爱国爱企爱矿爱岗的热情。坚持打造文化品牌，深化道德讲堂建设，搭建群众易于参与、乐于参与道德建设的平台，依托“道德讲堂”、 “五爱”主题教育等活动，让一批道德模范走上讲台，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，传播凡人善举，弘扬高尚精神，在全矿营造了“学模范、讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围。
