综合公司学习“劳模精神”

　　综合公司学习“劳模精神”

　　近日，综合公司坚持把“劳模精神”作为政治任务来学习，紧紧围绕劳模贡献，吃苦耐劳的精神激发全体职工乐于奉献精神及创新精神，我们用“劳模精神”推动矿区发展，工作要有拼劲，闯劲、创新能力，不断为公司高质量发展凝聚起强大动能。

　　综合公司坚持把“劳模精神”作为全员学习教育的重要内容。利用班前会、集中学习、党小组会议深刻学习“劳模精神”充分发挥新时代煤矿工人价值，做到组织学、个人学，深入理解劳模精神内涵、学懂弄通、在工作中时刻发挥劳模精神。在深入学习讨论的同时，综合公司开展“传承弘扬‘劳模精神’建功立业新时代”活动，明确各班组学习贯彻“劳模精神”的内容、任务、学习方式和具体要求，确保全员学习“劳模精神“有所收获。

　　为进一步贯彻学习“劳模精神”，综合公司采用了多种学习方式，支部书记利用“三会一课”“主题党日”“党课”等方式，有组织，有计划、多方位的开展学习讨论、岗位建功和劳模精神主题征文等活动，真正让“劳模精神”在各班组生根发芽。同时，坚持“线上+线下”相结合的方式，充分利用党建工作群，微信公众号、公开栏、等搭建线上及线下学习交流平台，定期在公开栏向广大党员干部职工推送“劳模精神”学习内容，把“劳模精神”优秀主题征文作为学习内容，不断把学习“劳模精神”活动推向高潮，让劳模精神走进职工心里，近期，在综合公司掀起了“劳模精神”学习热潮。

　　综合公司通过学习充分发挥“劳模精神”在实际工作中的指导作用。同时，积极开展“岗位建功”活动，让职工在平凡岗位中无私奉献、勇于担当、干预创新的先进典型，倡导广大干部职工见贤思齐、勇担使命，切实将“劳模”精神转变成推动管理、落实工作、攻坚克难的精神动力，为公司高质量发展奠定基石。

　　董矿综合公司：赵小宁