为认真贯彻落实“管理、装备、培训”三并重的原则，践行“从零开始，向零奋斗”的安全理念，按照“干什么，学什么，缺什么，补什么”的培训要求，以提高班组职工综合素质，熟练掌握本岗位专业知识为目的，特制定本制度：
1、积极对职工进行安全思想教育工作，利用安全活动日学习党的安全生产方针、法律法规和上级的各项安全规定，通过学习提高全员的安全意识和安全生产素质，增强他们的安全观念和实际操作技能。
2、每位新工人上岗前必须参加“三级”培训，即：公司培训组织的安全培训，区队组织的安全教育、班组岗前培训。
3、新工人上岗前要签订“师徒协议”，由有经验的师傅带领徒弟学习安全技能。
4、凡特殊工种必须参加上级部门组织的安全培训，并经考核合格后持证上岗，一般工种必须参加公司“四级培训站”组织的安全培训，并经考核合格后全部持证上岗。
5、培训学习的重点是提高员工队伍的政治素质和理论业务素质，在政治上要牢固树立党的安全生产方针及企业理念、安全理念的认知，要求每个员工要有爱岗敬业精神，在业务素质上，以岗位安全技能的学习为重点，完善知识结构，达到应知应会，熟练掌握本岗位的操作技能。
6、学习的方式为集中学习和自学相结合，由队领导和技术员担任教师，培训地点设在队会议室。
7、凡在各种培训学习后未按照要求参加考试或考试不合格人员，按照《安全绩效考核标准》进行处罚。
