事故报告分析处理制度

　　一、事故报告制度

　　班组长接到事故报告后，应立即向跟班安全副队长、区队值班队长和调度室报告。事故报告内容：

　　(1)事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等。

　　(2)事故简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。

　　(3)事故发生的初步原因。

　　(4)事故发生后采取的措施及控制情况

　　二、事故分析处理制度

　　1、事故分析处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有受到处理不放过;群众没有受到教育不放过;没有落实防范措施不放过。

　　2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以致造成事故的，对有关负责人和事故责任者给予责任追究。

　　3、在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，将按照有关规定，对有关负责人和直接责任人员给予责任追究。

　　4、对下列人员必须严肃处理：

　　(1)对工作不负责，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律，造成事故的主要责任者。

　　(2)对已列入整改项目不按期实施，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。

　　(3)因违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听而造成事故的主要责任者。

　　(4)因忽视劳动条件，削减保护措施而造成事故的主要责任者。

　　(5)因设备长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。

　　(6)发生事故后，不按“四不放过”的原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施，事故重复发生的主要责任者。