蒲白建庄矿业：多举措，筑牢矿井高质量发展基础
进入四季度以来，蒲白建庄矿业公司立足实际、精心部署、细化举措，通过新安法学习、隐患排查、人才队伍建设等举措，筑牢矿井高质量发展基础。
“在新《安全生产法》(新旧条文对照)里，大家可以明显看到新增内容，内容更具体更详实，大家一定要熟读。”在专题学习会上，该公司安监部一名宣讲员正在向职工进行解读。
该公司将新修改的《中华人民共和国安全生产法》作为全年普法学习的重要内容，及时印发了关于做好新《安全生产法》学习宣贯工作的通知，成立宣讲小组，发放新《安全生产法》手册书籍1000余册，并利用微信公众号、QQ微信工作群、矿区宣传栏、电子大屏等有效宣传载体进行广泛宣传，做到人人皆知、皆懂，确保新《安全生产法》真正深入人心。同时，从“学用结合”入手，积极组织开展职工代表入井检查、安全风险大排查等各类安全活动，全面对照排查，逐条逐项梳理在安全管理中存在的不符合项，修订完善各项安全管理制度，堵塞管理漏洞，为全年实现安全生产筑起坚强壁垒。
“各单位必须要认真落实好“雨季三防”工作的每一项措施，每一个环节，近期雨水较多，一定要确保“雨季三防”各项工作落实到位，力求实效。”在专题部署会上，该公司领导这样要求。
为进一步增强矿区“雨季三防”工作，确保矿井安全生产。该矿组织成立雨季“三防”工作领导小组，进一步明确工作任务，细化工作职责，明晰工作范围，健全完善汛期预警、安全巡查、应急抢险等防范保障措施。同时，成立应急抢险队伍，组织开展雨季“三防”安全教育及应急预案演练，不断提高全员安全防范意识和应急处置能力。特别是在近期黄陵地区雨水较多，供电沿线河堤被毁威胁铁塔供电安全的情况下，该公司迅速派出应急抢险小组，按照既定抢险方案，连续抢险六个昼夜，奋战一线，不怕苦不怕累。目前，抢险工作还在继续，各项工作有条不紊地进行。
“心想千遍，不如手过一遍，勤能补拙，只要多加练习就能把自身业务干好干精，为咱们公司高质量发展贡献力量。”在该公司机修厂内，一位老师傅正在向徒弟说到。
近年来，该公司坚持不拘一格引才育才用才，大力引进、储备“高、精、尖、缺”人才，并在技术人才、操作人才的培养上下功夫、做文章，通过项目带动、技术攻关、现场实践、技能大师“传帮带”等，深入开展岗位练兵、技能大赛等活动，着力培养一批专业能力强、技艺精湛的人才。同时，定期邀请设备厂家技术人员走进区队会议室现场授课，针对大件设备参数、性能及维护等知识进行详细讲解，及时弥补从业人员理论知识和技术功底。适时组织开展技术比武、“师带徒”、技术培训等活动，在全矿广泛营造赶、学、比、超的浓厚竞技氛围，为矿井持续发展储备了一批技术型人才，为企业发展注入强劲动力。
