井下队班组建设的再锻造

　　井下队为了让班组的工作始终充满活力，也是为了让班组建设更加具有主动性、创新化、知识化、人性化。从而使每个班组都成为各方面反映和自身实力俱佳的集体。

　　一、用学习来增强班组的凝聚力。

　　在日常学习的基础上，着重围绕以“学习和不断充实新的业务知识，积极探索和新的班组管理模式，不断提高班组自身的工作能力”为契机，通过不断强化学习，加强班组战斗力的自身建设，为在以后的工作中能更好的完成本班组的各项任务提供强大动力。

　　二、用管理来提升班组的创新力。

　　不断加强管理，进一步激发活力，充分调动大家干工作的积极性和主动性：及时班组的工作目标考核，制定多项措施稳定队伍，做到人人肩上有担子，个个身上有压力，全力保证班组各项工作的落实。为本队各方面工作的顺利完成提供强有力的支持和保证。

　　三、用和谐来营造班组的向心力。

　　注重以人为本的思想理念，通过多方协调和沟通，保障职工的权利，提高职工们对工资和各种福利待遇了解的透明度，努力为职工们营造一个快乐、幸福的工作氛围，在职工们中间形成一种积极向上的力量。不断增强职工们对班组、区队的向心力。

　　通过一段时间的运作，已经为井下队进一步促进班组建设理清思路，破解难题方面发挥了积极有效的作用。