为进一步强化班组建设,任楼矿多措并举加强班组建设,推动安全生产发展 。
加强安全教育,提升职工安全意识。让安排任何工作首先考虑安全的核心理念入脑入心,每天利用班前会时间,将上级文件指示精神、每日一题、任楼煤矿历史上今天的事故、“五位一体”岗位作业标准抽查、安全理念、疫情防控知识宣讲等内容,传达到每位职工,增强职工安全意识。
通过警示教育,狠反“三违”。开展事故案例分析教育活动,认真剖析事故原因,让职工深刻吸取教训,做到举一反三,时刻紧绷安全思想弦。通过事故案例或者讲述身边事,教育职工要牢记安全规程,规范行为操作,干安全事,当安全人。
强化制度落实,确保现场安全生产。安全管理的关键在班组。该矿持续推进班组自主管理,严格落实班前会制度,坚持在班前会上对每名职工的身心状况进行仔细确认、检查,确保员工健康工作、安全工作。加强井下重点工程和岗位管控,对不放心班组和个人进行谈心帮教,对重要岗点、现场严格隐患排查,强化制度落实,消除安全隐患。
选树标杆榜样,强化创新争优活动。通过正向激励选树班组先进典型,充分利用“三夸”榜正向激励各班组在月度生产中的先进事迹,引领职工向先进个人学习,向先进班组学习。
同时,突出以人为本,时时处处关心职工生活,加强思想沟通和情感管理,严格落实公开制度,定期召开班组民主管理会,做好上情下达、下情上传,增强班组凝聚力和竞争力,促进班组和谐,助力安全生产,同时致力于将每个班组都培养成“能征善战”的活力细胞,聚合起矿井高质量发展的强大能量。