融入中心促发展 服务职工办实事 邯矿集团郭二庄矿努力开创党史学习教育工作新局面
今年以来，冀中能源邯矿集团郭二庄矿积极开展党史学习教育，坚持融入企业中心工作，服务改革发展大局，扎实开展“学党史、办实事，助解困、谋发展”实践活动，全心全意为职工群众办好事、办实事，凝聚了攻坚克难强大合力，推动了企业改革发展稳中有进、稳中有新。
一是打造“185+N”学习模式，推动学习教育走深走实
党史学习教育3月份启动以来，郭二庄矿结合实际，打造“185+N”学习模式，推动党史学习教育走深走实。“1”就是紧扣庆祝中国共产党成立100周年这个主线与党史学习教育一体推进。矿党委精心制定方案，23个党支部认真组织、层层动员，引领463名在职党员深入学习《中国共产党简史》等指定书目，营造浓厚学习氛围。“8”就是抓好八项规定动作。矿党委有效搭建党史学习教育载体，举办专题党课、开展专题宣讲、进行红色教育、举办专题读书班、开展专题培训、举办党史知识竞赛、开辟学习专栏、举办向党汇报会等八项专题活动，隆重庆祝中国共产党成立100周年。前三季度，共举办专题党课30次、专题宣讲35次、举办读书班24班次、接受红色教育159人次、300余名党员参与党史知识答题、开展线上线下培训9场次。“5”就是做到“五个结合”。与庆祝建党百年相结合，与“万众一心、转折回升”主题教育相结合，与党建工作相结合，与干部作风纪律整顿相结合，与完成全年任务目标相结合。“N”就是打造多项特色活动。矿党委先后对基层党支部书记进行了专题访谈，编发了党史学习教育专题简报33期，制作了党史学习教育专题牌板，开展了庆祝建党百年征文活动，在矿工报及集团公司网站刊发10余篇，举办了讲讲我的入党故事和硬笔书法赛暨主题党日活动等多项活动，营造了浓厚氛围，推动党史学习教育入脑入心。
二是深入学习“七一”重要讲话精神，凝聚坚决打赢扭亏脱困攻坚战强大合力
7月1日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表重要讲话，矿党委精心安排部署，周密组织实施，通过党委理论学习中心组“带头学”、印发通知“组织学”、用好平台载体“全员学”、结合主题实践活动“转化学”、联系实际工作“结合学”、强化宣传“广泛学”、与党史学习教育各项部署“贯通学”、明确责任“统筹学”等“八学”模式，引导广大党员干部、职工群众深刻领会和把握讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义，凝心聚力，锐意进取，坚决打赢扭亏脱困攻坚战。
同时，着力把学习成效体现在安全稳定改革发展上来，体现在提质增效扭亏脱困上来。制定了矿井后四个月安全管理保障措施，共计六方面28条内容，狠抓落实，过程控制，职工“三违”明显减少，现场隐患逐步清零，安全环保稳定持续向好。重新修订《郭二庄矿材料管理办法》，眼睛向内，深挖内潜，严格考核，1—9月份材料费消耗5743万元，比计划节约407万元，同比降低600万元。针对电煤紧俏、市场看好的有利形势，实施“多筛少洗”营销策略，改造了洗煤厂二级筛，减少精煤生产，加大电煤生产力度，8月份，由改造前日产动力煤1700吨增至2700吨，商品煤平均售价每吨提高了65.8元，全月增加经济效益近900万元。
三是扎实推进“一表一码”办实事，提高职工群众的获得感幸福感
“一表”就是“学党史、办实事、助解困”活动表。矿党委每月初为基层支部下发办实事清单，25日前各支部把工作进展情况以表格形式加盖公章上报矿党委，具体内容涵盖为职工办好事、实事;解决安全生产疑难问题，推动改革发展;小改小革;工作创新;回收复用;修旧利废等六项，矿党委定期安排专人指导和跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。今年，先后为194名女职工办理了疾病专项保险，为20名寒门学子发放了助学金，分批次组织劳模及先进个人到北戴河疗养等，截至9月底，累计为职工群众办实事41件，解决安全生产疑难问题24件，小改小革13项，各类创新9项，回收复用、修旧利废57次，创效753.4万元。
“一码”就是“意见征集二维码”。在“两堂一舍”、区队班组等醒目位置张贴二维码，职工通过扫描二维码直接进入反馈平台，无记名随时随地发表意见建议。矿安排专人做好分类汇总、留言办理工作，并联系相关部门进行核实，及时回复并解决，形成闭环管理。原综采区职工李某反映养老保险不能接续问题，人力资源部了解情况后，安排专人到集团公司查阅养老保险账号、缴费信息，为他解决了养老保险补缴难题;针对女工反映孩子玩耍问题，矿工会升级了“爱心妈妈”小屋设施，拓展了服务内容，使“爱心妈妈小屋”成为女工的港湾、母亲的驿站、宝宝的乐园。二维码上线运行以来，反馈、解决职工衣食住行等各类问题27条，受到职工群众的好评。(邢建国 程矿生)
