两渡煤业“党建+”新模式 加出企业发展新高度

　　加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。两渡煤业紧紧围绕打造平安和谐新矿山为目标，在山西焦煤党委的坚强领导下，持续推进“党建+”工作新模式，让党的建设和中心工作同频共振、同步发展，有力助推企业高质量发展。

　　党建+安全 激活细胞源动力

　　今年以来，两渡煤业按照新版《安全生产法》“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，将安全生产纳入党委重要工作，在每天早调会、每月矿长安全办公例会、政工例会等，重点部署、反复强调、狠抓落实，使全体干部职工时刻绷紧安全弦，落实落地各项安全会议精神和安排部署。该矿以杜邦安全理念、精益化管理为抓手，全面推进岗位作业及管理业务流程，组织11个专业编写、制定了96个工种的岗位作业流程安全确认表，严格考核确认，有效规范了干部职工安全操作行为。

　　在安全生产过程中，两渡煤业党委在基层组织中大力开展“1331”活动，即党员在其责任区必须确保无事故、无违章、无隐患，要争当学习模范、争当安全模范、争当标准化模范，创党员安全示范岗，即“一区三无三争一创”。牢固树立“党员第一身份”形象，将党徽张贴在安全帽上，把“党旗”插在生产第一线，让“党性”在工作面得到充分彰显;典型引领、示范带动、全员参与，有效激活每一名干部职工

　　“上安全岗、干放心活”的积极主动性。