为进一步深化“落实安全责任、推动安全发展”安全活动主题，两渡煤业全力落实“三项举措”，加大隐患排查整治，着力补齐短板、堵塞漏洞，构建安全管理长效机制，努力实现矿井长治久安。
一是该公司要求各级管理人员主动做到履职尽责、主动作为、深入一线，靠前指挥，及时排查风险隐患，解决安全问题，凡是在现场检查中存在的各类问题隐患，严格按照“五定五落实”要求进行整改，对现场管理不负责任、履职不到位的管理人员进行通报处罚，切实转变工作作风，提高工作执行力，真正形成“事事有人问、处处有人管、时时有监督、件件有考核”的安全管理大格局;二是按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，实施安全知识和操作技能精准培训，有针对性地开展自救器使用培训、“应知应会”、岗位知识培训、安全技术措施、事故案例警示教育及各类安全技能培训工作，做到合格一个、上岗一个，不断增强职工安全意识，规范操作行为，努力提高培训的科学性和实效性;三是采取“走动式”管理方式，进一步加大各采掘面、运输巷道等区域的隐患排查力度，将检查出的安全隐患写在纸上、传到网上、送到责任单位，并严格执行跟踪、复查、验收程序，对安全隐患不按时整改、整改不彻底或出现反弹的，一律进行升级处罚，保障安全责任逐级落实，做到安全监管无盲区、无缝隙、无漏洞，确保安全隐患消灭在萌芽状态。
