2021年因受疫情影响，绝大多数企业的运营都遭受不同程度的影响。蒲城县人力资源和社会保障局加大就业创业政策宣传力度，用好用活就业创业政策，为企业提供就业援助服务，开展线上线下在岗职工职业培训，分产业、分规模、分行业，有序推动各类企业职工职业素质提升培训工作，力争达到培训覆盖率和覆盖面最大化。
为高标准开展党史教育，做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”，进一步提高蒲白矿业公司职工通用素养和业务技能水平，矿业公司紧扣“我为群众办实事”实践活动，按照蒲城县人力资源和社会保障局《关于推进县域企业职工业务技能培训工作的安排意见》文件要求，对公司所属各单位员工进行通用职业素质提升培训。
10月25日，由蒲城县人力资源和社会保障局主办，蒲白技校承办的矿业公司职业素质提升培训班正式开班。蒲城县人社局相关领导、蒲白技工学校领导班子成员及来自矿业公司所属各单位学员60余人参加开班仪式。
开班仪式在嘹亮的《咱们工人有力量》歌声中拉开序幕。本次培训为期4 天，依据“陕人社函文件”关于企业职工通用素质培训课程设置标准，从课程设置、教师配置、以及时间安排等进行了周密安排。主要围绕职工职业素质提升进行设置课程，包含《通用职业素质培养》新《安全生产法》《民典法》《心理健康》《消防安全》等内容。
职业素质提升培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径，此次培训，既是蒲城县人力资源和社会保障局认真贯彻落实党和国家相关政策的具体体现，服务群众，服务企业，践行以人民为中心的发展思想的具体体现。更是蒲白矿业公司紧紧结合党史学习教育和工作实际，以更加务实的工作作风，采取切实管用的措施，深入开展的“我为群众办实事”实践活动的具体行动，把“我为群众办实事”放在突出位置，抓实抓好，站位高落点实，既提升了员工就业能力，又让员工切身体会到组织的关心关怀。
通过此次培训班，员工的操作技能和综合素养将得到进一步提高，团结协作能力进一步增强，有效促进了企业核心竞争力的提升。
