红岭煤矿：集中培训 以赛促学

　　为全面学习宣传贯彻新《安全生产法》，切实提高依法治企和安全生产能力,红岭煤矿通过“领导率先学”、集中培训辅导、“知识竞赛一起学”、 搭建平台广泛学等方式，为广大干部员工讲解普及新安法，极大的提高了全员对安全生产工作重要性的认识，为矿井可持续高质量发展提供了坚强的法治保障。

　　宣传发动，营造学习氛围。充分发挥线上普及宣传功能，通过企业微信开设新《安全生产法》专题学课、利用微信工作群定期发布专题知识等方式，号召干部员工学习新安法。同时，及时制作张挂横幅标语、更换新《安全生产法》宣传橱窗，大力宣传普及安全生产法律法规，在全公司营造出安全生产遵法、学法、守法、用法的浓厚氛围。

　　以上率下，抓实学习培训。立足自身实际，组织开展新《安全生产法》培训活动，围绕学会、学懂新《安全生产法》在全公司开展针对性全员强化学习培训，坚持班子领导带头全面学、各级管理人员联系实际主动学、全体员工对照岗位自觉学。同时，该将学习新安法作为近一时期各层级、各类会议、各类培训的“第一主题”，通过多钟渠道、多种形式进行宣贯学习，推进新《安全生产法》在矿井实现全员全域全覆盖，确保学深、学细、学透。

　　“新安法的学习理解是一个长期的过程，是一个坚持的过程，领导干部带头学，然后再向广大干部员工推广，这样既能带动大家的积极性，也能提高普及宣贯的效率。”红岭煤矿安全副总经理孟卫东介绍，新安法的学习已经成为公司各级管理人员的考核重点内容，在工作群里，每天都会推出学习内容，并设置有答题环节，会对大家的学习情况进行定期考核。

　　以赛促学，务求学习实效。自8月份以来，该公司党委还组织开展了全员新《安全生产法》考试，此次考试做到了全员参与，实现了人人过关;同时将岗位安全生产责任制和安全作业规程的学习融入主题宣贯活动，组织开展以新《安全生产法》为主，兼顾岗位安全生产责任和安全作业规程的新《安全生产法》知识竞赛，真正达到了以赛促学的目的。

　　“冰冻三尺非一日之寒，日积月累方能水滴石穿。下一阶段，我们将进一步丰富创新宣贯方式，进一步推动新安法的宣贯深入基层、走进区队，大力营造“学法、用法、守法、执法”的良好氛围，同时把贯彻落实新安法同当前重点工作有机结合，提高站位，筑牢安全生产防线。”红岭煤矿总经理白彦龙说。