设备管理中心管理员安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）

　　设备管理中心管理员应积极配合分管领导在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的安全工作与职业病危害防治工作及安全风险评估和隐患排查治理工作负责。管理员必须熟练掌握煤矿安全专业知识、职业卫生知识、设备管理方面专业知识、安全风险评估和隐患排查治理知识。

　　一、岗位职责

　　1.认真执行国家的安全生产与职业卫生及安全风险评估和隐患排查治理法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识与职业卫生知识及安全风险评估和隐患排查治理知识，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度。

　　2.在设备管理中心主任的领导下，严格按照质量标准，抓好设备质量管理工作、职业病危害防治工作、安全风险评估和隐患排查治理工作，及时解决现场管理中出现的问题。

　　3.按照工作需要参与机电设备、综机设备、特种设备台账管理，负责组织设备现场清查和待修备用设备的管理工作，掌握关键设备的备用情况及现场设备的使用情况。

　　4.参与特种设备的年检和认证工作，确保矿属各单位的特种设备高效、安全使用。

　　5.负责分管人员日常工作的落实工作。认真抓好新安头面看现场及设备筹备计划的落实。

　　6.及时上报分管业务范围内的技术资料、报表。

　　7.及时向分管领导提出改进工作的具体建议。

　　8.严格遵守廉洁自律制度，廉洁勤政，奉公守法，杜

　　绝各种违法违纪行为。

　　9.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

　　10.协助主任对设备，重大灾害因素发生变化时的安全风险专项辨识及新设备试验推广前的安全风险专项辨识。

　　11.协助主任抓好本部门的安全风险管控和安全隐患排查治理工作。

　　二、责任追究

　　12.有下列行为之一的，给予设备管理中心管理员警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　(1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

　　(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;

　　(3)未及时组织人员对分工范围内作业场所的安全风险进行辨识并进行分级管控或者未对重大事故隐患进行排查治理的，对辨识的风险未进行分级管控或者对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的，对辨识的重大风险未采取有效管控措施或者对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。

　　(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

　　13.煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予设备管理中心管理员降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　(1) 不按照规定及时、如实报告煤矿事故与职业病危害事故的;

　　(2)伪造、故意破坏煤矿事故与职业病危害事故现场的;

　　(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

　　14.对分工范围内的设备管理工作不认真，不完善影响安全生产、职业卫生、安全风险评估和隐患排查治理，设备管理中心管理员负直接责任。

　　15.因使用不合格材料配件或不严格把关设备检修质量，影响安全生产、职业病危害、安全风险评估和隐患排查治理的，设备管理执行管理员负直接责任。

　　16.因设备准备不足，严重影响正常生产的，设备管理中心管理员负直接责任。

　　17.未及时进行现场安全检查和职业卫生检查及安全风险评估和隐患排查治理检查，或发现问题未能解决的，设备管理中心管理员负直接责任。

　　18.出现明显决策失误导致他人受伤害或造成国家财产受到损失的，设备管理中心管理员负直接责任。

　　19.在事故调查处理、各级组织的职业卫生、安全风险评估和隐患排查治理、安全检查(监察)、审查中，授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，设备管理中心管理员负直接责任。

　　20.对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。