雁崖煤业公司统筹推进安全生产稳定发展

　　近日，雁崖煤业公司通过召开党委(扩大)会、安全生产办公会、党委中心组学习会、晨会等会议，传达贯彻集团公司近期一系列会议精神，对雁崖煤业公司月度生产指标、重点工作完成情况及生产指标计划情况进行了总结，对抓好安全重点工作提出了要求。

　　公司各单位、部门坚决贯彻集团公司以及煤业公司各项决策部署，把精力投入到安全生产、稳定、党建等重点工作上，为完成全年各项目标任务打下坚实基础。

　　一是筑牢思想防线，确保安全生产。全公司上下认真学习贯彻新《安全生产法》和集团公司党委书记、董事长郭金刚关于安全生产的讲话要求。并组织党委理论学习中心组进行了专题学习研讨，班子成员结合各自工作实际，强化问题意识，讲认识、谈体会，并分析工作中存在的问题、不足和差距，认真剖析原因，提出具体整改措施。同时，要求各级干部牢固树立“夯基础、提素质、强管理、严考核、重落实”的理念，扎实推进安全生产专项整治，把安全生产工作落实在基层、落实在班组、落实在现场，从根本上消除安全隐患，保障企业安全稳定发展。

　　二是强化政治引领，持续推进党建提升。持之以恒开展党史学习教育，树牢政治站位，召开了党建工作例会和季度政工会议，对公司党建工作任务进行了责任分解落实和推进。持续加强制度建设，完善党建工作责任制，按照梳理出的党建和精神文明工作要点，开展了三季度党建工作考核和精神文明建设考核，将各项工作落实到了具体单位部门。

　　三是抓实宣传思想工作，凝聚企业发展合力。重点开展了党史学习教育宣传，在报纸、电子显示屏、微信公众号和雁煤之声等平台，做好了宣传解读，营造浓厚学习氛围。按照雁崖煤业公司学习宣传工作方案，7个宣讲组对基层各单位进行了宣讲活动。持续抓好对内对外宣传，扎实抓好舆情监控，做好网络舆情工作，组织开展了以“网络安全为人民、网络安全靠人民”为主题的2021国家网络安全宣传周活动，向广大员工群众宣传网络安全防范知识、普及网络安全相关法律法规。

　　四是抓好党风廉政建设，筑牢清正廉洁防线。着力抓好中秋、国庆“两节”期间的廉洁自律，召开了反腐倡廉教育宣传月专题会，通过组织开展党章党规党纪学习活动、召开警示教育大会、开展廉政书面承诺和廉政教育培训、观看警示教育片和参观廉政警示教育室等主题系列活动，进一步教育和引导广大党员干部自觉遵守党章党规党纪，不断增强廉洁从业意识，营造了风清气正的发展环境。

　　五是持续抓好“三零”单位创建，维护企业和谐稳定。持续推进“三零”单位创建，通过季度精神文明综合检查，对基层5家单位填写雁崖煤业公司“三零”单位创建工作日志簿进行了抽查，做到了日排查、周分析、月总结，确保“三零”单位创建工作取得实实在在的成效。全覆盖的抓好信访问题和矛盾隐患排查工作，落实好信访工作“一岗双责”，做好第一道防线的稳控工作，确保“零信访”。持续开展好法制宣传教育，全力营造安全稳定和谐的发展环境，确保“零案件”。每月组织3次井上下全覆盖隐患大排查、1次井下全覆盖隐患大排查，确保“零事故”。

　　六是抓好常态化疫情防控，持续巩固防控成果。严格按照集团公司关于疫情防控的部署要求，开展好了常态化疫情防控、疫苗接种工作，履行好了公司责任、部门责任和岗位责任、管理责任，守土尽责，守好阵地。在疫情防控工作中时刻不能有“万事大吉、麻痹大意”的思想，工作上精准严细，行动上常态化，思想上高度重视。持续做好常态化疫情防控，扎实做好疫情防控各项工作，未雨绸缪做好秋冬防控准备。严格按照集团公司关于疫情防控最新八个方面要求，做好高、中风险地区返回的人员摸排工作，坚决守牢防反弹、防复燃底线。

　　在今后两个多月的安全生产中，各单位部门和广大党员干部将进一步强化责任担当，以良好的精神状态和过硬的工作作风，把精力投入到推进企业安全、生产、改革、稳定、党建等工作上，为圆满完成全年各项目标任务做出自己应有的贡献。

　　一是全力抓好安全稳定。深刻吸取近期各类安全事故教训，全面贯彻落实集团公司近期一系列有关安全工作会议精神和郭金刚党委书记、董事长的讲话精神，树牢大局意识，主动担当作为，加强隐患排查，强化风险管控，为企业安全生产打下坚实基础。要全面抓实井下井上涉事故隐患排查治理和变化作业风险管控工作，为企业安全生产保驾护航。认真贯彻落实《雁崖煤业公司风险预判方案》，以梳理出的各类风险为重点，坚持“超前预防就是功、亡羊补牢就是过”的原则，抓好安全生产和信访稳定工作。多措并举，严厉打击处理缠访、闹访和非访行为，着力防范化解企业稳定风险。继续加强舆情管控，做好舆情信息收集、处置，坚持舆情引导和宣传同步进行、同时推进，确保以最短的时间、最快的速度，正确引导舆论，营造积极向上的环境氛围。

　　二是要持续抓好党建工作。加强理论学习，高质量开展好党史学习教育，通过党委中心组带头学、“学习强国”和“三晋先锋”线上学等形式，组织广大党员干部认真学习党史、四史等内容。组织开展好工团干部培训，提升工团干部履职能力。认真学习贯彻集团公司的决策部署，不断提高党员干部的政治素养。认真做好与外派对组的结对帮扶和慰问工作，做到同进步、共提升、互促进。持续抓好党建工作考核和精神文明建设考核，认真梳理考核要点，完善和细化考核内容，确保考核质量不断提高。

　　三是要持续抓好宣传思想工作。以党史学习教育为抓手，各单位党员干部带头学、走在前、做表率。同时加强宣传爱国主义教育，弘扬爱国主义精神，引导广大员工坚定理想信念，把爱国情、爱企情自觉融入企业的发展中去。尤其是在企业改革过程中，要切实抓好宣传引导工作，弘扬正能量，有利于改革的话多说，不利于改革的话不说，有利于团结的话多说，不利于团结的话不说，大力营造风清气正的良好改革环境。

　　四是厉行节约树文明新风。认真贯彻落实集团公司《关于厉行勤俭节约坚决制止餐饮浪费的要求》，进一步加强宣传教育，切实培养节约习惯，在全企业营造浪费可耻、节约为荣的氛围。将“制止餐饮浪费行为 传承勤俭节约美德”作为文明单位、各类文明示范区创建的重要内容，结合“季评十好、年评十佳”好人选树活动，培育选树道德模范，让勤俭戒奢学有榜样、行有规范。持续开展文明餐桌活动，在餐厅等场所显著位置张贴“厉行节约 反对浪费”“光盘行动”“文明餐桌”等提示牌和宣传画，引导员工树立科学的饮食理念和健康的生活方式，积极参与“光盘行动”，为创建省属企业文明单位贡献力量。

　　五是常态化抓好疫情防控。认真按照集团公司疫情防控的安排部署，常态化抓好疫情防控，严格抓好秋冬季的防控工作，持续抓好外来人员和内部人员出入管理力度，严格执行外出请假制度，常态化抓好厂门口持工作卡入厂区、外来人员管控工作，全力维护企业安全稳定的发展大局。