蒲白建庄矿业：“三举措”为百日安全活动助力
十月一日建庄公司“奋战四季度决胜”攻坚年全力保安全百日安全活动正式启动，质检中心积极响应及时召开安全会传达公司文件精神，成立活动小组确保安全工作全面落实。
根据部门实际情况成立组织机构、认真梳理、分析本部门四季度安全重点工作，编写实施方案，明确分工职责、细化工作任务，党支部利用班前会、学习日QQ群、微信群、工作群宣贯百日安全活动文件、大力宣传安全生产好经验、先进事迹、先进人物，树立标杆典型，营造关注安全、重视安全的良好氛围。
新安全生产法的宣贯、按照部门培训方案组织培训，逐项逐句进行对照和分析各项管理制度，找准安全管理存在的问题及时整改，对照新安全生产法健全完善安全生产责任制，根据分工和岗位要求修订，让各岗位人员进一步明确责任范围，更好的履职。
安全警示教育按蒲白矿业公司“一会五做”精神为指导、注重实效创新方式，观看身边发生的案例，与岗位接近的案例，为加深记忆由班组长、安全网络小组组长、组织开展警示教育，职工参与互动分析事故原因、防范措施，邀请公司领导指导、部室参加点评，部门领导总结，达到事故案例大家讲、事故教训要吸取、应用实践操作少出错，安全红线不逾越的警示效果。
部门推进双重预防机制建设，从班前精神状态确认，凡班前会精神萎靡疲倦无精打采、或精神烦躁心绪不宁、班前饮酒不得上岗作业，上岗后做好周边环境确认对岗位存在的风险做到预知、预想、预判、预警，人、机、物、环在安全状态方可上岗作业，检查劳动保护用品佩戴是否齐全，操作中做好危险源辨识，做好岗位风险管控，部门在白日安全活动期间每月由组长每周组织一次隐患排查治理，对岗位全覆盖、无死角进行排查，发现隐患及时治理，不能当天处理的安排专人负责限期整改验收，对发现“三违”现象，从重从快处理，班前会对三违人员进行帮教，班组跟踪监督，警示教育日现身说法，违章的危害，让更多职工吸取教训，远离三违，坚决遏制各类事故发生，确保部门安全目标顺利实现。
