2021年是中国共产党建党100周年,是集团公司开局“十四五”向世界一流高科技、高效率、智能化、环境友好型现代能源旗舰劲旅进军的关键一年，也是雁崖煤业公司深化改革发展，迈向高质量发展新征程的攻关之年。全公司上下深入学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、党的十九届五中全会精神、省委十一届十一次全会暨省委经济工作会议精神、晋能控股集团党委(经营)工作会精神、晋能控股集团一届一次职代会精神、晋能控股煤业集团一届一次职代会精神以及煤业公司一届一次职代会精神，严格按照“系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节”十六字工作要求，进一步解放思想、真抓实干，推进企业转型发展、和谐发展、可持续发展，为晋能控股集团打造世界一流高科技、高效率、智能化、环境友好型的现代能源旗舰劲旅贡献雁崖力量。
雁崖煤业公司不断加强党建制度建设，推动党建工作迈入新的台阶。对照晋能控股集团成立以来制定的138项制度，对公司下发的制度进行了统计汇总，共整理完善了47项制度。认真学习贯彻晋能控股集团2021年度党委(经营)工作会精神，“65266”“十四五”规划目标、“3521”党委工作要点、干部警醒20条、“干部身上存在的20种不良现象”“对党员干部的14点工作要求”、13条重大风险和“八条红线”。不断加强监督考核，对公司各单位、部门精神文明记录本和“三零”单位创建工作簿进行了检查，同步发放了2021年“三零”单位创建工作簿。开展了走访慰问困难党员和建国前老党员活动，共走访慰问12名生活困难党员和1名建国前老党员，发放慰问金13000元。
抓好宣传思想工作，通过电视、广播、简报、微信公众号等媒体，对晋能控股集团2021年度党委(经营)工作会精神、“一条例两纲要”进行学习宣传，坚持学深悟透，着力创新方式，密切联系工作实际，真正做到学思用贯通、知信行统一。不断加强对内、对外宣传，截止到28号为止，对内上稿19篇，其中晋能控股报头版头条1篇，对外上稿3篇，完成了集团公司对内、对外上稿考核任务。持续抓好舆情监控，对近期热点问题，发挥好网络的引导和控制作用，组织好网络跟评。
抓好党风廉政工作，制定下发了关于贯彻落实《晋能控股集团党员干部办理婚丧喜庆事宜管理办法》、关于学习贯彻《晋能集团关于一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的实施意见》和《晋能控股集团有限公司党员干部“十个严禁”作风纪律规定》，教育引导党员干部严守政治纪律规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，推动党员干部作风持续向好，营造企业良好的政治生态环境氛围。对新提拔干部进行了廉洁提醒谈话，重申了党员干部纪律规矩和廉洁自律。廉洁教育常抓不懈，向党员干部反复重申狠刹“十种不良风气”、摒弃“十种不良行为”，领导干部警醒20条、干部身上存在的20种不良现象、对党员干部的14点工作要求等纪律规定，做到早提醒、早预防。持续抓好作风纪律建设，不定期、不定时的对全公司各基层单位，重点是机关地面单位的工作人员出勤情况进行了监督查岗，进一步树牢党员干部纪律规矩意识，转变工作作风。
持续推进“六定”改革，要求各单位部门、各级党员干部要切实担负起工作职责，尤其是新提任的干部，要尽快进入角色，熟悉业务，提高能力，团结、奉献、勤政、廉洁，把工作抓实，抓好、抓到位，确保工作不断档。要尽快完善本单位部门的各项工作制度、责任制度、岗位职责，健全完善安全、稳定、党风廉政、精神文明建设等各类工作组织机构，确保各项工作持续、高效开展。要提高政治站位，严守纪律规矩，严守“八条红线”，严密防范13类重大风险，严防“六定”改革中可能出现的各类风险，确保“六定”改革高标准推进、高质量落实。
全力以赴抓好企业和谐稳定，以“三零”单位创建为抓手，认真贯彻落实《雁崖煤业公司2021年度防范化解重大风险工作安排》和《雁崖煤业公司“安全、稳定、舆情、环保、金融、投资决策、廉政、疫情防控”八条红线管理办法》，扎实开展好各项工作，确保企业安全稳定高质量发展。在信访稳定方面。要做好“两节”期间的信访维稳工作，全面执行好集团公司信访稳定“1245”工作措施(“一不”“双零”“四道防线”“五无”)。在治安稳定方面。要扎实有效推进安全生产专项整治三年行动，进一步强化隐患排查治理，对“三定”处理的隐患问题，及时做好复查和隐患闭合工作。在安全稳定方面。要严格执行安全生产管理人员检查安全工作管理办法，持续开展打击隐患排查治理“十假”行为和反“三违”活动，坚决规范安全行为。
严格按照省委和集团公司有关防疫工作要求，压实防控责任，全力以赴做好疫情防控工作。要重点做好“防输入”工作，做好国(境)外和国内高、中风险地区返回的人员摸排工作，做好返企人员健康管理工作，严格履行请假报备制度。做好疫情防控宣传教育工作，加强疫情形势解读，普及疫情防控知识，引导员工及其家属增强防护意识，建议干部员工“两节”期间不“串亲”。继续抓好佩戴工作卡进入厂区、通风消杀、通勤车乘车管理和食品卫生安全等工作。
