蒲白建庄矿业：百日安全无事故，运输队上下齐努力确保目标顺利实现
2021年“百日安全”活动开展以来，为了让“百安活动”取得实效，运输队干部职工齐心协力，在全队范围内掀起活动学习高潮，各班组开展安全劳动竞赛、 “四比”活动。确保实现百日安全目标。
现身说法，以身边事教育身边人
安全教育是一项十分重要的思想教育工作，要想让职工做到按章作业，首先要职工树立牢靠的安全意识。运输队除了做好日常的事故案例学习外，更是推出了以身边事教育身边人的现身说法教育。也就是由发生在自己身边实实在在的亲身事故，让“三违”
人员现身讲解事故发生的经过和自己的亲身体会，教育大家千万别违章，违章操作不仅害大家，更是害自己，给自己的家庭带来痛苦。因为都是发生在自己身边实实在在的事情，这样教育起来，大家体会更加深刻。许多职工表示再也不敢违章作业了。
以四个抓手，开展“四比”活动激励职工安全生产
在“百安活动”攻坚阶段，运输队更是从班组“四个抓手”做起，通过班组之间开展“四比”活动，每月评选出一个优秀班组给予适当奖励，对于最差班组给予处罚的奖励机制，让班组成员增加收入，拥有荣誉感和自豪感，大大提高了职工安全生产积极性。
落实责任深入现场，努力实现“百安活动”新成果
井下安全工作要立足实际，运输队通过管理人员、班组长、网络小组长进行安全责任划分，明确责任，深入现场，亲自掌握安全生产第一手资料，坚决做到不安全不生产，隐患不消除不生产，及时了解生产现场变化规律，把事故隐患消除在萌芽状态。认真落实班前会安排工作清单制，对全天三班班前会安排的事项要有回复，安排专人监督落实，同时立即限期整改解决，直至落实整改解决为止。
运输队全体职工紧密团结，认真落实安全责任，不断完善安全措施，正确处理好安全与生产、安全与效益的关系，强化现场安全管理，共同努力，确保全年安全生产目标顺利实现。
