河南省总工会到河南能源义煤公司义络煤业调研
10月19日，河南省总工会副主席杨会卿一行10余人到义络煤业调研指导工作。义煤公司党委副书记任贵品、义络煤业公司领导及相关科室负责人陪同调研。
调研组分别到该公司探放水队、机修车间、救护队的职工小家和翟海涛创新工作室等地实地走访调研。
在探放水队“小家+文化农场”职工小家，杨会卿表示，义络煤业工会因地制宜，利用依山傍水的环境，打破传统建“家”思维，建设的“农场”式小家，很田园，也很有文化气息，很富有特色。在机修车间“小家+现场·茶馆”职工小家，杨会卿指出，义络能根据车间实际，把职工小家建在现场，是实实在在的为职工着想，让职工获得实惠，而且能就地取材，用废旧材料制作的桌、椅、板凳、书架，不仅节约，也很实用，小家的“现场”感十足。在省级模范职工小家救护队“小家+乐队+咖啡 ”职工小家，调研组一边听着音乐一边参观了该队的健身房、音乐吧、EAP心灵驿站、棋牌室等地，高度赞扬了该队的小家建设，最后，调研组还参观了该公司的翟海涛创新工作室，观看了该公司在救护队的“一带一促”下基层工会文艺小分队的慰问演出。
调研结束后，就下一步工作，杨会卿表示：义络煤业提出的从“自己”家的角度去建“小家+”的建家思路非常值得学习借鉴，工会工作做的很充分很扎实，今后要保持好这样的势头，把握好职工的“三最”问题，切实当好职工最亲、最爱的“娘家人”;要充分发挥劳模创新工作室、工匠人才的作用，努力打造一支高素质的工人队伍。要鼓励科技创新，注重经验总结，让劳模、工匠等高技能人才充分发挥在关键核心技术攻关、重大工艺革新等方面的作用，同时，进一步完善激励机制，调动职工积极性，让技能人才有信心、有荣誉、有实惠。要把人才培养作为企业核心竞争力，培育一批“河洛大工匠”、“中原大工匠”，甚至“中国大工匠”，为企业高质量发展提供强大的人才支撑。
