10月份以来，羊东矿工会为助力实现四季度安全生产，不断转变安全宣教工作思路，更加突出职工在安全教育方面的主体地位和亲情文化教育优势，进一步提升了安全宣教的针对性和时效性。
讲述身边安全事。“我们都肩负着自己家庭的责任，只有自己安全，才能让家人幸福……”“听了这些安全故事，我切实感受到安全事故的可怕，想想家里的老人，还有未成人的孩子，我一定要时刻注意安全。”这是矿综掘一区职工刘伟参加完车间工会组织的安全宣教活动后的深刻感悟。
进入10月份，矿工会改变以往主题宣教由车间工会主席一人“独奏”的模式，发动职工讲述工作中亲身经历或亲眼所见的各类安全事故，让身边人讲身边事，用身边事教育身边人。将安全宣教“主角”让给一线工人，职工面对面互动，用亲身经历的安全故事感染身边人，使安全宣教形式更接地气，也在潜移默化之中，让职工真切感受到了只有自己安全，孩子才会开心，妻子才会舒心，父母才会安心的朴素道理。
分类帮教疏经络。人的不安全心理和行为是安全工作最直接的隐患。矿工会组织各车间工会、车间女工委员扎实开展安全不放心人排查和对症分类帮教活动，重点对操作不熟练、安全意识淡薄、心思不在状态的“安全不放心人”进行逐一排查，一对一帮扶，尤其对技能不过关的职工组织下班后工房用功一小时。截止目前，累计帮教“三违”职工33人次，排查“安全不放心人”95人。
对于心思不在工作状态的职工，摸清心理成因后，尽力收纳其心。综采二区职工老张是个特别有家庭责任心的人，由于长期远离家庭，思亲心切导致上班无精打采。车间工会主席了解情况后，邀请其家属子女来矿陪伴，并安排家庭住宿以抚慰老张起伏不平的情绪……
像老张这样的职工不是个例。为了更好地平复远离家庭的客观现实造成的心理失衡，从而影响安全工作，各车间工会均开辟了“亲情温馨室”，以供职工家属子女来矿探望。
群监排查强闭合。矿工会注重发挥群监员安全监督作用，群监员们和工友们一起工作、一起用餐、一起聊天，谁的心情不好，谁的身体不舒服，谁是否饮酒了，谁的家庭出现什么事情，第一时间了解、摸排，实现了对安全薄弱人员的准确掌握、及时排查，继而在职工班前会上进行有针对性的安排。
注重发挥群监网职能作用，特别是利用他们既是生产者又是监督者的“双重”定位，对排查隐患整改闭合、现场安全措施落实、按章规范作业等进行时时、处处监督。
绵绵发力筑防线。文艺小分队每周都会带着精心编排的安全文艺小节目走进职工班前会，让职工在活动中受教育，让活动因教育而更富吸引力，以安全文艺节目引导和感染职工将安全入脑入心。
“娘家人”工作室、井口暖心服务站、女工工作站，环境优雅、设施齐全、功能多样，是矿党政传递温暖、矿工会开展安全宣传教育的平台。安全谈心、安全缝补、安全嘱咐、知识问答、亲情慰问、事迹宣讲等活动，使广大职工在潜移默化中受到教育启迪，筑牢了全员安全思想防线。
