认真贯彻落实公司党委党建对标各项要求,在对镜自查中找到症结,结合发现的党建工作的不足,明确整改方向,
从兄弟单位中找到学习借鉴的对象,确定党建对标的目标。
根据本单位实际情况,通过对标找出各方面存在的差距、分析原因,拟定并落实整改方案,逐步缩小与标杆单位的差距,使各项目工作水平能够提质达标,最终推动企业党建工作水平能够实现提质达标,最终推动企业党建工作的思路、树立“发散式”思维,充分发挥工作主动性考核落实机制,及时掌握上级要求,防止工作片面性。及时与矿业公司联系通对接,防止工作可能出现的偏差。