职责依据
《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》(2010年国家安监总局令第33号) 第十八条 煤矿有下列情形之一的，给予警告，并处3万元罚款;对煤矿主要负责人处1万元罚款：
(一)未建立健全煤矿领导带班下井制度，或者未按规定报煤炭行业管理部门备案和抄送煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构的;
(二)未建立煤矿领导井下交接班制度的;
(四)煤矿领导每月带班下井情况未按照规定公示的;
(五)未按规定填写煤矿领导下井交接班记录簿、带班下井记录或者保存带班下井相关记录档案的。
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责任事项
1.立案责任：安全检查中发现有应当给予行政处罚的行为的，应当予以立案。
2.调查责任：对已经立案的案件，进行调查时，执法人员不得少于两人，与当事人有直接利害关系的应当回避。调查时应出示执法证件，收集相关证据，允许当事人辩解陈述，执法人员应保守有
关秘密;询问或者检查应当制作《现场检查笔录》。
3.审查责任：安全监管部门负责人应当及时对案件违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由等方面进行审查，提出处理意见，根据不同情况，作出是
否予以处罚和处罚种类、幅度的决定。
4.告知责任：安全监管部门在作出行政处罚决定前，应当填写《行政处罚告知书》，并送达当事人
5.决定责任：决定给予行政处罚的，应当制作《行政处罚决定书》，《行政处罚决定书》须盖有作出行政处罚决定的安全监管部门的印章，载明违法事实和证据、处罚依据和内容、缴纳罚款的银
行、申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限等内容
6.送达责任：《行政处罚决定书》按照法定的方式和期限送达当事人。
7.执行责任：监督当事人在决定的期限内，履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行的，发出催缴通知，加收罚款滞纳金，再不履行的向人民
法院申请强制执行。
