华荣能源嘉华机械公司顺利完成经理层成员任期制和契约化管理签约

　　10月30日，华荣能源嘉华机械公司举行了经理层成员任期制和契约化管理签约仪式，进一步明确经理层任职期限和经营业绩责任，促进经理层依法行权履职，激发干事创业活力。

　　签约仪式上，受华荣能源公司委托，嘉华公司执行董事、经理与经理层其余成员逐一签订了《岗位聘任协议》《任期目标责任书》和《2021年度目标责任书》。

　　结合当前经营管理现状，该公司对进一步落实任期制和契约化管理工作提出要求：一是提高认识，统一思想，坚定不移贯彻落实经理层成员任期制和契约化管理新举措;要恪守职责顾大局，全心全意谋经营，持之以恒抓落实，开拓创新强管理，清正廉洁守初心。二是立足当前，着眼长远，统筹推进企业经营和高质量发展整体目标实现。要倍加珍惜当前难得的发展机遇，干好今年最后冲刺，以此次经理层成员任期制和契约化管理签约为契机，以坚如磐石的决心、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力，同心、同向、同力，迈开步伐锚定“十四五”规划和二0三五远景目标，坚定“12345”工作思路，共同创造嘉华更加美好的明天。

　　该公司领导班子成员及部门正副职、车间党政负责人参加仪式。