在“学党史、转作风、见行动”主题活动持续开展的当下，如何将党史教育“所学”转化为“所行”是现阶段需着重考量的重点。通过党史学习，透过历史的脉轮，在革命先烈用热血铸就的红色基因上，我看到了舍生忘死的无畏，看到了革命理想高于天的信仰，更看到了危机时刻党员挺身而出的使命担当。无论是革命年代还是社会主义新时代，我深刻认识到敢于承担责任才能承担更大的责任，敢于担当是做好一切工作的基础。
敢于担当是作为企业职工爱岗敬业的基本职业素质。习近平总书记曾经说过：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”这句话充分说明了敢于担当的人一定会勤奋踏实地工作，细致认真，实事求是;敢于担当的人，一定会把每一件事都坚持到底，保质保量地完成工作任务;敢于担当的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。
敢于担当是员工履行职责必备的工作态度。“知责任者，大丈夫之始也;行责任者，大丈夫之终也”。 作为企业的职工，我们有义务也有责任担负起企业发展的责任使命，我们应坚决跳出工作上疲疲沓沓、拖拖拉拉，情况弄不清、工作没思路的 “怪圈”，通过党史学习教育，在传承发扬优良传统的同时，我们要立足岗位，发挥我们各自的主观能动性，以“实干就是能力、落实就是水平”工作态度，牢固树立直面问题挑战的勇气和敢于解决的问题的魄力：用宽肩膀和铁肩膀，勇挑重担，发扬责任担当之勇、发挥破解难题之智，用知重负重、攻坚克难的实际行动诠释对企业对集体的赤诚之心。
发展面前勇挑重担，困难面前，敢于向 “亮剑”， 工作面前，勤劳敬业，奋发进取;曲折面前，自我反省，自我监督。我们要将党史学习的精神实质转化为工作的行动指南，以良好的精神状态，过硬的作风，为推动企业的发展敢于担当作为。
