山东能源新矿集团协庄煤矿全面深化“四个薄弱”大排查、大治理工作,突出抓好“薄弱人员”的排查管控,“划分”身患高血压、心脏病等疾病的“危险人”;冒险蛮干、安全意识淡薄的“鲁莽人”;家中班上两头忙的“疲劳人”;图省事、怕麻烦的“懒惰人”;思想波动大、情绪不稳的“烦心人”;缺乏安全知识、无知无畏的“新工人”;弄虚作假、不懂装懂的“糊涂人”;心存侥幸、麻痹大意的“马虎人”;班前喝酒、不服从管理的“固执人”;经常旷工、我行我素的“混世人”十种类型,每天坚持班前、班中“过滤式”筛选排查方式,对十类人进行认真排查,建立“薄弱人员”排查管控记录,做到超前排查、超前预防、超前教育,从源头上杜绝人的不安全行为,严把安全生产关口,实现安全生产目标。
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