一、在劳务主管领导下,负责劳务管理、工资和统计管理工作,对本职安全工作负责。
二、执行劳务工资政策和有关安全管理的各项规定。
三、严格控制职工加班加点,按规定审批各项费用,保障职工的安全和健康。
四、建立健全劳务用工档案,认真执行档案管理保密制度。
五、做好保密工作。
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