企业文化建塑的根本目的就是用文化力激活生产力、增强凝聚力、执行力和创造力、进而提升企业核心竞争力。近年来，雁崖煤业公司更加注重企业文化教育，有力推动“创新绿色 卓越 高效”的企业精神发展。同时，矿区环境明显改善、职工精神面貌、文明素养大幅提高，全公司各项工作呈现出协调并进，全面发展的良好态势。
一、企业文化必须目标明确、思想先进。一个没有文化的企业是没有头脑和灵魂的企业，这种企业也没有长远发展，也会失去了前瞻性、能动性和适应性。雁崖煤业公司要积极发挥人才优势，调动人的积极性，这样就会保证公司具有完整的文化体系和深厚的文化底蕴。基于此种认识我们坚持“以人为本、全员参与、岗位创建、融入管理”的创建原则，着眼长远，抓好当前，突出重点全面推进的工作思路，将公司建设特色企业文化打好良好基础，提高生产力，增强凝聚力。
二、企业文化必须措施得力、整体推进。我们要在煤矿企业共性的前提下，逐渐形成了底蕴深厚、富有本公司鲜明特色的企业文化，不断有新的突破和升华，更加注重员工的主观能动性和学习组织、团队精神的作用发挥突出管理文化和执行文化创新。在打造强势企业文化过程中，我们重点突出了以下几个方面：
1、整体规划，营造氛围。俗话说“没有规矩不成方圆。”企业文化从根上说，就是要行为和内心相统一。因此，雁崖煤业公司会按照实际情况制定规划，使得每一位员工不管是从行动上还是内心上都要有自觉性，营造好的学习氛围。同时，每位员工都会充分利用广播电视、宣传栏等舆论工具广造声势，提高职工自身素质和竞争生存能力，增强了员工干部建塑特色企业文化的自觉性在短时间内迅速营造了浓厚的建塑氛围。
2、理念渗透，凝心聚力。企业理念是企业文化的精髓也是实施精细化管理的灵魂。在雁崖煤业公司每一位职工都参加岗前培训，里面就有企业文化的课时，要积极学习企业文化，同时也会利用广播、电视、板报、宣传栏、各种会议、学习时间等教育阵地有计划、有组织地进行学习。这种岗前培训企业文化有效解决了部分员工思想不解放、观念不转变和固步自封，怨天尤人、精神不振等消极现象，以解放思想统一，才会实现了对企业文化建设从怀疑、观望到认同、支持、全力执行的转变。在此基础上，全力打造企业文化长廊，进一步增强了员工对企业的荣誉感、认同感和自豪感，企业的凝聚力和感召力空前高涨。
3、行为养成，自主自觉。员工是企业的主体，员工行为是否规范直接影响企业的管理效果。为此，我们注重制度约束管理与人性化引导教育相结合，进一步健全完善动态转换制度，形成动态转换激励机制，并将职工的日常生活行为起居纳入行为养成管理，提高员工的素质和矿区文明程度。
4、强化学习，协调推进。不管做什么，干什么，都离不开学习两字。首先强化学习渗透理念，从提高职工思想入手，加强对“知识改变命运、学习成就未来”的学习理念的渗透，促使员工有自学行为。然后规范学习体制，使员工全方面学习，逐步形成制度化、规范化、科学化。最后要创新学习，通过开展形式多样的员工知识竞赛、有奖问答、开辟学习专栏、开展读书学习交流活动以及组织各种技术比武、劳动竞赛、集中教育、专题讲座等形式，调动了员工学习积极性，营造了工作学习化、学习工作化的良好氛围，使职工在日积月累、寓学于乐的教育渗透中学到了知识，使得全公司职工的整体素质得到不断提高。
三、企业文化必须勇于挑战、不断创新。煤矿企业坚持以经济建设为中心，脱离了煤矿的安全生产，从而企业文化建设也会失去了存在的意义。实践中不断总结升华，进一步夯实了企业改革发展的基石。
一是与煤矿安全工作相结合，打造安全长效机制。安全是煤矿企业天字号大事。我们将精细化管理导入安全管理之中，大力倡导“安全无小事、小事当大事、事事抓落实、确保不出事”和“职工生命高于一切、安全责任重于泰山”的安全理念，做到管理求严、作风求深、检查求细、制度求全。并且严格落实走动式安全监督检查制度，在安全教育中，强化人性化教育引导，提高了员工安全意识。
二是与煤矿经营管理相结合，秉承着艰苦奋斗和精打细算，严格执行节能减排理念，使节约每一分钱、每一张纸、每一个螺丝成为员工的共识和自觉行为，为企业经济效益的不断提高提供了可靠保证。
三是与队伍建设相结合，搭建竞争创造、人才辈出的平台。企业发展以人为本。以学习型企业建塑为载体，大力实施人才兴矿战略，倡导“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”的人才理念，实施激励制度，促进合理流动。建立了“能干事、干成事、不出事”的选人用人机制形成了事得其人、人尽其才、才尽其用的良好环境。良好的政策环境和浓厚的文化氛围激励全公司职工干部在各自岗位上充分施展才华，推动企业不断发展。
四是与矿区稳定相结合，积极维护员工权益。维护职工权益是保持公司稳定的保障，创造一个良好的改革发展环境，是一项紧迫而繁重的大事，也是打造强势企业文化的重要任务。为此，我们不断用振奋人心的愿景目标、改革发展的成果和耐心细致的思想政治工作激励人、鼓舞人、教育人，在“学党史悟思想 办实事 开新局”的活动下，我们都会千方百计为职工群众办实事，解难题，在各自岗位上尽职尽责、拼搏奉献。
