为进一步消除干部职工侥幸心理和麻痹思想等不安全因素，进一步提高干部职工安全生产意识。该区结合自身工作实际，制定实施“三双”思想教育管控机制，坚持分层教育、双层讨论、双层检查，提高安全意识，明确工作要点，重点过程管控。进一步克服麻痹思想、侥幸心理、松弛心态，增强责任之心、谨慎之心、必胜之心，全面消除思想隐患，促进安全生产。
双层教育，提高认识。为进一步提高干部职工的安全生产意识，消除侥幸心理和麻痹思想。分干部层和职工层进行专项教育。干部层主要从管理责任、落实制度上进行教育，职工层重点从岗位规范操作进行教育。不同层次不同角度开展思想教育，使其思想教育更有针对性，更有实效性。
双层讨论，查找不足。为进一步排查侥幸心理、麻痹思想上存在的不足，分管理和职工进行讨论。管理层重点在安全责任、管理执行上，职工重点从在岗位操作、制度落实存在的问题及不足，自我讨论剖析，制定措施，整改落实。进一步提高管理人员的责任感、使命感和紧迫感，提高职工正规操作意识，促进安全生产。
双层检查，重点管控。为进一步减少因侥幸心理、思想麻痹造成的生产事故，加强过程管控，消除不安全行为。管理层重点检查管理人员在班前会布置安全工作是否重点布置、走动巡查是否走动到位，隐患是否排查到位、制度是否高质量落实等方面。职工层重点查岗位应知应会是否熟记于心，岗位操作是否图省事减少步骤等不安全行为进行重点检查。要求管理人员每月巡查次数增加10%，每个岗位巡查时间不少于半小时，检查隐患问题不少于3条。
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