善待职工！他们这样做••••••

　　用心关爱职工，改善工作环境。该公司坚持“均衡生产、不搞突击、安全高效”原则，合理安排工作量，加强生产组织，不打疲劳战，杜绝落点作业。推行“早准、中采、夜停”工作模式，取消夜班生产，让职工有更为充足的时间享受生活。推进“机械化换人、自动化减人”，推广“四新”应用，提高掘进头面机械化程度，综掘率实现8 0 %以上，降低职工劳动强度。在井底建立了净化水站，安装了加热饮水机;在各采掘头面设立洗漱点，着力改变职工“黑脸”形象。

　　用情温暖职工，提升幸福指数。该公司强化“两堂一舍”管理，为职工提供舒适的洗浴、就餐、休息环境。强化食品安全管理和卫生管理，严格把关，保证食材新鲜干净，加强卫生清扫和消毒，保证就餐环境整洁。定期变换饭菜花样，早中晚三餐提供免费的粥汤，每逢节日假期为职工提供免费餐，为坚守岗位的职工加油鼓劲。更换了澡堂衣柜、换衣凳、花洒和破旧的瓷砖、吊顶等。重新粉刷了职工公寓，更换了照明设施，将四人间调整为三人间，尽量将同一时间上班的职工分配在一间宿舍，保证职工休息好。提前进行了供暖设施的排查维护，确保职工温暖过冬。

　　改善厂区环境，推动绿色发展。该公司对厂区路面低洼、破损处进行了填补，重新规划了场内停车场，主干道重新画线，实现人车分离，保证职工行走安全。将厂区大门对面的老旧库房改造成了停车场，新增停车位8 0 余个，有效缓解了停车位紧张的局面。加强厂区日常清扫，组织党员、志愿者清挖职工休憩园的水池，为职工打造景色优美、环境舒适的绿色厂区。(胡文灏 刘子龙)