四季度以来,羊东矿生活科将“安全不放心人”排查管控作为夯实安全的重点工作,持续加大管控力度,切实把 “安全不放心人”放在“心”上,消除后勤服务工作中的不安全因素。
该科在安全管理工作中,精细管理,狠抓落实,充分利用职工大会、班前会对职工进行安全教育,加大安全教育力度,提高职工安全意识。严格执行“安全不放心人”管控制度,由值班人员每日班前会上对职工的身体和思想状况进行全面排查,从职工思想稳定情况、身体和精神状态、家庭状况、习惯性违章等方面,重点排查安全意识差、工作中马虎大意、习惯性的违章、身体和精神状态不佳等人员,并认真详细填写“安全不放心人”管理台账。对排查出来的不放心人员,有针对性地采取谈话帮教、安排回家休息、调整工作岗位等重点管控措施。对已知或疑似患有疾病的职工做到重点排查,建立排查记录,做到班前排查、班中督查、班后追踪的全天候管理模式,切实做到对“安全不放人”的排查管控不留“死角”,不出“空挡”。
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