对用人单位违反职业病防治管理规定损害职工权益的处罚
1
职权依据
【法律】
《中华人民共和国职业病防治法》第七十三条第七十六条
2
责任事项
1.立案责任：对检查发现、举报、移交的违法案件，予以审查，决定是否立案。
2.调查责任：对已经立案的案件，进行调查时，执法人员不得少于两人，与当事人有直接利害关系的应当回避。调查时应出示执法证件，收集相关证据，允许当事人辩解陈述，执法人员应保守有关秘密。
3.审查责任：对案件违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由等方面进行审查，提出处理意见，对属于较大数额罚款的，由安监部门负责人集体讨论决定。
4.告知责任：在做出行政处罚决定前，制作《行政处罚告知书》，符合听证条件的制作《听证告知书》，通知当事人，当事人享有的陈述、申辩、要求听证的权利
5.决定责任：根据审理情况决定是否予以行政处罚。依法需要给予行政处罚的，制作《行政处罚决定书》，载明违法事实和证据、处罚依据和内容、缴纳罚款的银行、申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限等内容。
6.送达责任：《行政处罚决定书》按照法定的方式和期限送达当事人。
7.执行责任：监督当事人在法定期限内，履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内不履行的，发出催缴通知，再不履行的依法向人民法院申请强制执行。
3
责任事项依据
《行政处罚法》第三十八条第三十九条第四十条第四十四条
《安全生产违法行为行政处罚办法》第十八条第二十三条第二十四条第三十三条
4
备注
5
风险防控图
6
权利运行流程图
