健康管理制度（骆驼山煤矿）

　　一、成立职业卫生健康管理机构

　　组 长：田武强

　　副组长：苗继军 马庭方 孟 冰 郭文全刘国章林庆海

　　成 员：罗 军 赵长海 魏云亮 高阳平刘金会 尚国彪

　　刘瑞英 焦长虹 纪连江 牛银生 李其军 王成俊 李世庭 折海军 王守国 张恒彪 常权国 冯金章康 军 黄文柱 白超山 王俊有 伍志宏 王 俊愈建强 杨国强 刘 岗

　　二、职业卫生健康管理机构要履行的职责

　　1、要有职业病预治计划。

　　2、建立健全全矿员工的职业病健康档案。

　　3、有人负责职业病宣传教育工作，发放《职业病防治法》手册，让广大员工了解掌握职业病防治知识，提高防治意识。

　　4、每年对接触粉尘工作的员工进行健康检查，发现有职业病者及时治疗，并调整工作岗位。

　　5、加强工作场所噪音管理，发现噪音超标，及时采取措施。

　　6、加大工作面的粉尘治理，严格按要求安装喷雾设施，降低粉尘浓度。

　　三、工作场所影响员工健康的环境指标的有关规定

　　1、噪声每年监测2次，由环境监测站负责监测，填报噪声监测数据报表，并建档保存，执行《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-90)。

　　(1)厂界噪声：夜间不大于55dB(A)，白天不大于65dB(A);

　　(2)生活区噪声：夜间不大于50dB(A)，白天不大于60dB(A);

　　(3)井下各作业场所：每工作日8小时暴露于等效声级大于等于85分贝的，配备具有足够声衰减值、佩戴舒适的耳塞，并检查耳塞使用和维护情况，确保听力保护效果。

　　2、温度、湿度、风速、粉尘及影响井下环境的气体

　　井下环境由通风队具体负责监测，温度、湿度、粉尘浓度每半月进行一次检测、风速每旬进行一次检测，O2、CO、CO2每班进行检测(控制指标见下表)。