点亮“微心愿” 温暖群众心 ——山西焦煤霍州煤电亿隆煤业党委扎实推进“我为群众办实事”实践活动小记

　　点亮“微心愿” 温暖群众心 ——山西焦煤霍州煤电亿隆煤业党委扎实推进“我为群众办实事”实践活动小记

　　配套齐全的崭新宿舍、菜品多样的职工食堂、人头攒动的“职工之家”井口理发室……近来，山西焦煤霍州煤电亿隆煤业公司党委把件件实事办在职工心坎上，全体干部职工幸福指数不断攀升、干事创业热情高涨。

　　为民办事出实招，学史力行重实效。自“我为群众办实事”实践活动开展以来，亿隆煤业党委把“针对职工需求精准办”作为第一步，成立专业小组深入基层察民情、访民意、听民声，一对一、面对面了解职工“微心愿”，经过多次调研、整理职工“点单”结果，形成合理化建议9条，确定重点民生项目4项，通过紧急制定项目清单、紧抓关键环节、紧盯现场推进等一系列措施，一桩桩“急难愁盼”的民心事，变成了一件件服务群众的暖心事。

　　“安”心：住上了新宿舍

　　“我们终于住上了新宿舍，不仅配备了空调、淋浴间等配套设施，公司还考虑到年老职工关节疼痛等实际情况，单独配备了风扇、电暖气等电器设备，实在是太贴心了。”7月5日，亿隆煤业刚入住新宿舍的54岁职工刘根腼腆地说。

　　从建矿之初到现在，10余年时间里，由于矿井停缓建等客观因素，亿隆煤业的职工宿舍大都是泡沫板彩钢房，不仅“冬冷夏热”，安全系数低，而且宿舍少，部分职工都是哪里有空位就睡哪。

　　3月份，亿隆煤业党委经过现场考察、市场调研，决定对矿区的泡沫彩钢房重新规划、改造，把泡沫彩钢房换成了岩棉板材料，房间也重新装修，增加了定位插座等安全设施及空调、淋浴间、洗漱间等配套生活设施……仅用2个多月，5700余平方米的职工宿舍就焕然一新，进一步提高了职工生活的方便指数和安全系数。

　　“暖”心：提前享受暖冬

　　10月25日，随着供暖系统负责人杨峰山按下电磁锅炉启动键，亿隆煤业所有区域全部开始供暖，730余名干部职工提前享受到了“暖”冬。

　　亿隆煤业供暖系统管道95%都处在地沟，多年的使用导致管道老化、管路生锈、暖气片漏水等问题频出，维修困难。

　　9月初，亿隆煤业党委紧急召开专题会议，安排专人对暖气管道进行摸排、升级改造，重新设计不科学的管路、疏通堵塞管路、更换腐蚀严重的管路及暖气片……仅用45天，亿隆煤业共更换暖气片85组、主给水管路870米、室内暖气管路1300米，维修和加装暖气片40余组，增设管道加压泵2台，为职工们解决了后顾之忧。

　　“贴”心：不怕饿肚子了

　　10月19日凌晨，刚下4点班出井的综采队职工拜北平径直走向职工食堂。手捧一碗热乎乎的面条，拜北平欣喜地说“现在不管多晚，都有热乎的饭菜，并且种类还不少，荤素搭配，以后上夜班再也不怕饿肚子了。”

　　民以食为天。亿隆煤业职工食堂饭菜质量和服务态度是此次职工“微心愿”里提到次数最多的问题。为保证职工“舌尖上的幸福”，该公司党委通过更换食堂管理员、严控食材渠道、严格食品卫生、调剂班中餐品种、增加特色菜品、开展职工食堂饭菜和服务质量满意度调查等措施，从源头把控饭菜质量，用心用情保证职工吃的安心。同时，亿隆煤业党委还创新食堂服务机制，取消领导小食堂，领导班子与一线职工一同就餐，不仅能改善服务质量，还随时了解职工需求，以“贴近群众”换职工幸福感提升。

　　为职工群众办实事没有休止符。增设停车场、上线“网上信访监督平台”、定期开展健康体检……到现在，亿隆煤业职工们的“点单”已相继变成现实。

　　亿隆煤业公司党委书记陈红平表示，此次办实事活动完成后，我们将会不定时征集职工意见，持续为职工破解“难题”、化解“愁事”，以实效解民忧、暖民心，实实在在的提升职工的幸福感、获得感。(刘莹)