近日，神南产业发展公司厂区时常可以见到一行人在厂区走走看看，并不断在笔记本上记录着什么，好像巡逻队一样。没错，他们就是后勤服务中心厂区巡查小分队。
“小陈，把这个损坏道牙记录下来，写清楚位置，拍好照片，我联系生活服务队处理。”后勤服务中心杨亮说。这是他们检查至物资一号库西南角发现的问题。
为加强公司厂区巡查管理，确保厂区问题早发现、早解决，保持厂区环境整洁，保障公司设施正常运行，后勤服务中心制定《厂区巡查》制度。每个工作日由各科室、区队人员组成厂区巡查小分队，选取一条规定路线进行全面巡查，重点对物业设施设备的完好情况、厂区环境卫生、绿化生长情况、恶劣天气后的受灾情况、其他安全隐患和险情等不稳定因素进行巡查。为了严格制度执行情况，中心对巡查情况进行绩效考核，确保厂区巡查取得实效。
“亮哥，上次检查的问题都落实了，你看支架上面都放上了安全警示灯。”看着上次巡查发现的问题得到了有效解决，巡查人员的心中高兴极了。
每一次厂区巡查中，巡查人员都认真细致的检查，总是在走完规定路线后继续观察沿途存在的问题，不放过每处角落，能解决问题立即解决，不能解决的及时反馈并记录在册，经继续监督整改情况。
厂区巡查制度是后勤服务中心的一项重要暖心举措，通过每日巡查，提前发现问题，化解问题，避免问题扩大，形成良好的服务氛围，全面提升职工的服务意识，变被动服务为主动服务，不断提升保障能力与服务质量，促使职工幸福感攀升。
