四季度以来,冀中能源峰峰集团羊东矿机电区为进一步加强队伍建设,提升全员业务素质,从安全意识、素质提升、安全检查等方面入手,努力提升职工业务水平。
增强职工安全意识:该区充分利用班前会、职工会等形式,集中学习以往安全操作事故案例、“历史上的今天”和事故案例警示片让职工牢记事故教训,认识到违章的危害,使职工充分认识到“三违”是安全生产最大的隐患,是家庭幸福的天敌。真正达到预防 “三违”、 杜绝“三违”、减少事故确保安全生产。
提升全员技能素质:该区扎实开展“三定”技能培训,即机电工定向培训、班组定题培训、疑难问题订单培训。班组每月报培训规划,车间负责督导考核,评出优差,联挂班组长、分管副区长进行奖罚。同时,针对近期典型案例暴露出来的问题,专门请厂家到矿帮助诊断问题,并进行了远程电网监控操作培训。其他班组结合实际,开展高压倒电及规范操作、井上机械维护实操等培训。
落实安全生产责任。该区建立健全隐患排查长效机制,采取定期、不定期检查的方式,进行全方位、无死角的安全大检查。针对重点岗位、薄弱环节进行安全隐患排查,对现场作业、机电设备等查细查深,对排查出的安全隐患实行分级管理,建立问题整改清单,做到要求到位、整改到位,建立考核机制,闭合管理,确保职工在岗无“三违”、设备运转无“隐患”。