四季度份以来，冀中能源峰峰集团羊东矿营选科创新思路，研究方案，实行管理人员“包保”制度，确保区队安全生产。
该科将全科员工分成A、B、C三档，A档是指平日里工作表现差，安全意识淡薄的员工，由党政正职负责管理该人员的教育及安全掌控;B档是指平日工作表现一般，安全意识不强的员工，主要由区管副职掌控教;C档是指剩下的人员，具体由工段班工长负责掌控。所有在管理岗位的都要以承包人的形式来负责管理。通过谈心谈话、岗位检查、家庭走访等形式对包保员工进行安全教育和掌控。当员工出现违反劳动纪律、违反矿规矿纪、“三违”等情况时，要对包保人进行联挂处罚。每一位管理人员都有需要负责掌控的对象，大大提高了管理人员的责任心，在员工安全上岗及思想掌控上会更加尽心尽力。
