洛阳煤业龙门煤矿：全员应参尽参营造普法“竞赛”浓厚氛围
“今天你普法了吗?现在的活力值是多少?”最近在洛阳煤业龙门煤矿干部职工之间，经常能听到这样的议论。
自开展“应急普法知识竞赛”以来，走进龙门煤矿任何一个区队的班前会，由区队组织召开的班前会上，利用班前会前五分钟进行集中答题的气氛活跃。
“增强法制观念，推进依法应急”、“应”讯而动，闻令“急”结!打开“第三届全国应急管理普法知识竞赛”页面，映入眼帘的宣传语如一道光照进心田，开启一天应急普法竞赛的“启动键”。
在该矿调度室，负责此项统计汇总工作的杨志青告诉笔者，自应急管理普法知识竞赛开赛以来，矿上号召全员参与答题活动，做到应参尽参，真正使竞赛答题活动在矿井成为一次学习普及安全生产法律法规的热潮。据初步统计，目前该矿总共有720余人参与，占职工总人数的90 %以上。为将此项竞赛活动落实落细，该矿坚持每天统计各区队科室学习关注情况，鼓励员工晒积分，分享交流。晒积分、比学习，亮活力值已成为该矿安全普法学习的新风尚。
“今天俺不但参加了竞赛营答题，还参加了集训营答题，活力值一下子提升2000多分，成绩贡献榜比昨天增加了10分。”11月中旬正在答题的该矿调度室张建锐感到很欣喜。
为确保此项网络竞赛活动落实落细，该矿建有“应急普法知识竞赛联络群”，每天下午四点前各科室区队报送答题人数及活力值，对此项工作进行跟踪考核，同时对出现的问题在次日的矿早调度会上通报。
“打开应急普法知识竞赛平台，按照提示进行答题，每次都很认真专注，每一道答题都充满挑战。为确保答题准确率，俺没事儿就看几遍题库，还要借助集训营多练习练习，一旦进入实战营答题界面，似乎一下子来了神通，正确率杠杠的!”刚刚答过题的机电队支部书记孙永昌充满自信。
活动开赛以来，涌现出像张建锐、张原荧、郭明亮、孙永昌这样的“学习达人”。“领导带头学、支部组织学、职工主动学”正成为一种常态机制，“应急普法竞赛”成为了该矿干部职工学法的“加油站”，干部职工比、学、赶、超的学习热情如火如荼。
“我们要把新《安全生产法》学习宣贯作为一项常态化工作来抓，当成做好煤矿安全生产的必备的‘精神食粮’，让每一个干部员工知法懂法守法用法，为矿井营造依法合规的浓厚氛围。”该矿调度室负责人冉红宾表示。
