为进一步强化职工安全意识，提高安全防范能力，实现“要我安全”到“我要安全”“我能安全”的转变，两渡煤业运用四项举措，切实打牢班组安全管理根基，助推班组安全建设再上新台阶。
一是该公司紧紧围绕新《安全生产法》、百日安全会战活动以及本班组、本岗位安全生产的实际情况，深入学习各项安全规章制度、安全生产知识、岗位操作规程，使职工对安全生产的新办法、新举措、新亮点有更加深刻的认识领会;二是充分发挥班组职工的主观能动性，让每一名职工带着疑问去工作，查找现场和岗位存在的隐患，对发现的问题进行汇总，开展广泛的讨论、分析，制定出切实可行的预防措施和解决办法;三是各部室、队组每月初要对上一月的安全生产情况进行总结，对每一道工序、每一个班组职工的安全生产情况进行充分评论，使安全警示教育真正入脑入心，安全理念在矿区生根发芽;四是严格按照“手指口述、岗位描述”安全双确认操作法，充分发挥老同志“传、帮、带”作用，规范每一名职工的操作方法，使操作过程只有规定的规范操作，杜绝图省懒劲、自由散漫的违章操作行为，从而推动班组安全建设，实现企业安全生产。
