冀中能源峰峰集团羊东矿多措并举筑牢安全“堡垒”

　　为扎实做好四季度安全生产工作，羊东矿以加强安全培训、安全管理、安全警示教育为工作思路，全力以赴确保全年各项任务目标顺利完成。

　　该矿建立全员安全培训档案，实施“每日一题、每周一课、每旬一案、每月一考”常态化安全培训机制，采取专业类别不同、各有侧重的培训方式，坚持按需施教原则。针对安全生产工作中出现的“短板”，分类别、分岗位加强专业化能力培训，做到“干什么、学什么”、“管什么、懂什么”、“缺什么、补什么”。梳理煤矿安全生产各类学习资料，制作成电子培训教材或PPT形式，作为学习依据。积极采用“互联网+培训”模式，采取以全员自主学习为主，分专业集中培训，定期组织学习为辅的方式，制定学习培训计划，进行自主培训，定期进行抽查考核。

　　该矿对照安全生产标准化具体要求，全面检查在“人、机、环、管”方面存在的安全风险和隐患问题。主动查找安全工作中的差距和不足，建立自查自纠清单，拿出硬招、实招解决问题。制定方案认真组织开展安全生产大检查和事故隐患排查，针对高风险、隐蔽致灾因素、事故隐患等重点难点问题进行梳理，坚持抓系统、控风险、治灾害、除隐患、防事故的目标，通过边学习、边对标、边自查、边整改，确保“真学、真查、真改”，不断完善矿井安全管理体系。

　　该矿把开展事故警示教育贯穿到安全宣教活动全过程，通过观看事故警示教育片、宣讲事故案例，切实用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人。在直观学习的同时，组织对典型事故案例进行理论分析，深刻剖析事故发生的直接原因和深层次原因。通过剖析还原现场人、机、环、管方面存在的不安全状态，使职工明白导致事故发生的原因，懂得如何第一时间发现风险避免事故发生。对照事故案例，结合岗位实际，学习掌握应对措施，全面提高预防事故和应急处理能力，从根本上辨识安全风险、消除安全隐患、确保现场安全。